Generated by All in One SEO Pro v4.9.5.2, this is an llms-full.txt file, used by LLMs to index the site. # Manpower employment agency in Dubai | Meethaq Meethaq is a leading manpower agency in Dubai. As a trusted recruitment agency and manpower supplier, we connect businesses with top talent. Hire today! ## Posts ### [Blog](https://meethaq.ae/blog/) **Published:** June 11, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Operational Efficiency & Cost Control: How Smart Outsourcing Saves You More Than You Think](https://meethaq.ae/operational-efficiency-cost-control-how-smart-outsourcing-saves-you-more-than-you-think/) **Published:** May 22, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** In today’s competitive market, companies across the UAE and GCC are increasingly challenged to do more with less. Operational efficiency and cost control have become top priorities, particularly for mid-sized businesses navigating tight margins, talent shortages, and regulatory complexities. At Meethaq, we believe that strategic outsourcing isn’t just about filling roles—it’s about optimizing your entire workforce model for long-term sustainability and profitability. ## **Manpower Outsourcing vs. In-House Hiring: A Cost Comparison** Hiring full-time, in-house employees may seem like the traditional and secure route, but it often comes with hidden overheads: - Recruitment Costs:** Advertising, agency fees, and onboarding time. - Admin Overheads:** Visa processing, medical tests, EID, WPS setup, and payroll management. - HR Compliance:** Labour contracts, end-of-service benefits, and MOL updates. - Fixed Costs:** Office space, equipment, and full-time salaries even during low demand. In contrast, [**manpower outsourcing**](/ "Manpower Agency in Dubai") through a licensed agency like Meethaq offers: - On-Demand Flexibility:** Scale your team up or down based on project cycles. - Zero Administrative Burden:** We handle documentation, visas, and regulatory filings. - Cost Predictability:** One consolidated monthly fee without hidden HR costs. - Legal Compliance:** Full alignment with [UAE labor laws](https://blog.ipleaders.in/uae-labour-law/) and Free Zone regulations. **The result? Savings up to 30-40% compared to maintaining in-house teams—plus better agility in workforce planning.** ## **Why Payroll Outsourcing is a Game-Changer for Mid-Sized Businesses** Payroll may seem routine, but it’s a critical function prone to costly errors, regulatory risks, and time-intensive processes. With Meethaq’s **[payroll outsourcing services](https://meethaq.ae/project/payroll-pro-services/)**, businesses gain: - Accuracy and Compliance:** We manage WPS, gratuity calculations, and MOL reporting. - Time Savings:** Eliminate time spent on salary processing, deductions, and payslip queries. - Data Security:** Confidential employee and financial data handled with enterprise-grade systems. - Focus on Strategy:** Let your HR team drive engagement and growth instead of monthly reconciliations. For companies aiming to stay lean and scalable, outsourcing payroll is no longer optional—it’s essential. ## **Reducing Turnover in Outsourced Teams: What Actually Works** Outsourced teams can perform just as well as in-house employees—when managed right. High turnover is not a given; it’s a symptom of disengagement. Here’s how Meethaq ensures stability: - Tailored Onboarding:** Associates are briefed on company culture, expectations, and roles. - Proactive HR Touchpoints:** Regular check-ins, feedback loops, and grievance redressals. - Performance Recognition:** Incentive programs, attendance bonuses, and milestone celebrations. - Career Development:** Skill-based training and development support for high-performing staff. **Result: Higher retention, improved morale, and greater ROI for clients.** ## ****Conclusion**** Outsourcing isn’t just about saving costs—it’s about building smarter, more adaptable businesses. Whether it’s reducing overhead, streamlining payroll, or improving staff retention, Meethaq empowers you to focus on growth while we handle the rest. Ready to boost your operational efficiency? [Let’s talk](https://meethaq.ae/contact-us/). **Categories:** Manpower outsourcing **Tags:** manpower outsourcing, Manpower Outsourcing vs. In-House Hiring, Payroll Outsourcing, Smart Outsourcing --- ### [Emiratization in the UAE: Transforming Organizations and Empowering Nationals](https://meethaq.ae/emiratization-in-the-uae-transforming-organizations-and-empowering-nationals/) **Published:** March 5, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** As the UAE continues its journey toward a diversified, knowledge-based economy, **Emiratization** has become a critical national initiative. This policy focuses on increasing the employment of UAE nationals across various sectors, reducing dependency on foreign labor, and empowering Emiratis to actively contribute to the nation’s growth. But what does **Emiratization** mean for organizations in the UAE? ## The Rise of Emiratization Introduced in the early 2000s, Emiratization aims to reduce the reliance on foreign workers by prioritizing the [recruitment of Emiratis](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/) in key industries such as finance, healthcare, education, and technology. This initiative supports the UAE’s Vision 2021 and is aligned with the goal of building a sustainable, competitive, and innovative workforce. ## Key Strategies Behind Emiratization 1. **Government Regulations & Quotas:** The UAE government has set quotas for the private sector, ensuring companies meet specific targets for hiring Emiratis. These measures encourage businesses to invest in local talent 2. Training & Skill Development:** Programs like **Tawteen** provide Emiratis with specialized training and career development opportunities, ensuring they are equipped to fill critical roles. 3. Public-Private Partnerships**: Through collaboration with companies in sectors like banking, telecom, and energy, the [government supports](https://meethaq.ae/industry/government/) the recruitment and development of Emirati professionals. 4. Supporting Emirati Entrepreneurs:** Programs like the [**Khalifa Fund for Enterprise Development**](https://www.khalifafund.ae/) nurture the entrepreneurial spirit among Emiratis, providing funding, mentorship, and resources to launch businesses. ## Impact on Organizations Organizations in the UAE are adapting to Emiratization in several ways: - Diversified Workforce:** Emiratization brings local knowledge, cultural understanding, and new perspectives to businesses. - Developing Future Leaders:** With a focus on talent development, Emiratis are taking on leadership roles, enhancing the country’s ability to grow its economy and manage innovation. - Improved Compliance & Reputation:** Companies that meet Emiratization quotas are rewarded with positive reputations, fostering better relationships with government bodies and the local community. ## Challenges and Opportunities While Emiratization has been a success, some companies still face challenges due to skill gaps between nationals and industry demands. To address this, organizations are investing heavily in training, development programs, and mentorship. ## Looking Ahead: The UAE’s Vision for the Future As the UAE strives for a more diverse, knowledge-driven economy, Emiratization remains crucial. The ****Vision 2021**** plan envisions a balanced workforce where nationals and expatriates equally contribute to the country’s progress. Emerging sectors like AI, renewable energy, and advanced manufacturing will offer exciting new opportunities for Emiratis to take charge and lead innovation. ## Conclusion Emiratization isn’t just a policy—it’s a cornerstone of the UAE’s economic future. By prioritizing the recruitment and development of Emirati talent, businesses not only ensure compliance with government regulations but also foster growth and sustainability within their organizations. As the UAE continues to diversify, Emiratization will remain a key element of its strategy, ensuring that the nation’s workforce is well-prepared for the future and that Emiratis play an active role in shaping the country’s development. **Categories:** Emiratization support **Tags:** Emiratization in the UAE, Emiratization support --- ### [How to Scale Your Workforce Quickly Without Compromising Quality](https://meethaq.ae/how-to-scale-your-workforce-quickly-without-compromising-quality/) **Published:** March 21, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** In today’s fast-paced business landscape—especially in high-growth markets like the UAE and GCC—companies are often required to scale up quickly in response to new contracts, seasonal peaks, or large-scale projects. But with speed comes risk: rushing recruitment can lead to costly mistakes, poor hires, and operational setbacks. So how can your organisation **scale fast while maintaining quality**? Here’s how Meethaq supports clients in doing exactly that. ## **Common Scenarios That Require Rapid Workforce Expansion** - New client wins or government projects - Expansion into new regions or Free Zones - Seasonal demands (e.g., retail, logistics) - Shutdowns or turnarounds in Oil & Gas - Large events or temporary assignments In each case, time is tight—and the need for compliant, skilled, and culturally aligned manpower is high. ## **Strategies to Scale Without Sacrificing Quality** ### **1. Build a Pre-Vetted Talent Pool** Working with a staffing partner like Meethaq gives you access to a ready-to-deploy database of: - Skilled and semi-skilled professionals - UAE nationals and expatriates - Industry-specific experts ([Oil & Gas](https://meethaq.ae/industry/oil-gas/), [Tech & IT](https://meethaq.ae/industry/tech-it/), [Retail](https://meethaq.ae/industry/retail-distribution/), etc.) This eliminates weeks of sourcing and shortlisting. ### **2. Streamline Documentation & Mobilization** We handle the **full visa process, onboarding, compliance checks**, and medical clearances—saving you valuable administrative hours. - Faster deployment - Full legal compliance - Peace of mind for your HR team ### ****3. Use Temporary & Contract Staffing Flexibly**** Rather than hiring full-time, companies can ramp up through: - Contract staffing for short-term or project-based roles - Outsourced payroll and sponsorship, reducing internal HR load - Bundle packages with fixed rates for high-volume hiring ### **4. Embed Recruitment Process Outsourcing (RPO)** We integrate with your team to manage all or part of the recruitment cycle—ideal for volume hiring with central quality control. ### **5. Maintain Quality Through Structured Vetting** Every candidate goes through: - Role-specific assessments - Background checks - Reference verifications - Cultural alignment interviews Even at scale, we maintain the same standard of evaluation. ## **How Meethaq Delivers High-Quality, Scalable Staffing** - Dedicated Account Management for urgent hiring needs** - Compliance with UAE labour regulations & Free Zone laws** - Onshore and Offshore staffing licenses** - **Ability to support from junior level to executive talent** Whether you’re onboarding 5 or 500 associates, our structure allows us to scale swiftly—without cutting corners. Scaling your workforce quickly should never come at the cost of quality. With Meethaq’s [industry expertise](https://meethaq.ae/industry/), operational infrastructure, and local compliance know-how, we ensure that growth is **fast, smooth, and sustainable.** **Categories:** Staffing solution **Tags:** Contract Staffing Flexibly, Scalable Staffing, Scale Your Workforce --- ### [HR Certification in the UAE: Is It Really Necessary for Career Growth?](https://meethaq.ae/hr-certification-in-the-uae-is-it-really-necessary-for-career-growth/) **Published:** May 20, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** In today’s fast-paced business environment, Human Resources (HR) plays a crucial role in shaping company culture, managing talent, and ensuring legal compliance. But when it comes to landing a job or moving up the ladder in the UAE, does having an HR certification make a real difference? Let’s break it down. ## **HR in the UAE: A Growing Field** The UAE is home to thousands of companies—local, multinational, and government-owned—all requiring HR professionals to manage recruitment, employee relations, labor law compliance, and more. With the country’s strong emphasis on **labor law adherence** and **workforce nationalization initiatives (like [Emiratization](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/))**, skilled HR staff are in demand. ## **What is an HR Certification?** [An HR certification](https://workxglobal.com/hr-certification-courses/) is a professional credential that demonstrates knowledge and expertise in human resources practices. Some of the most recognized certifications include: - SHRM-CP / SHRM-SCP(Society for Human Resource Management) - PHR / SPHR(HRCI) - CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development) - CHRP(Certified Human Resources Professional) ## **HR With Certification vs. Without Certification** **Criteria****HR with Certification****HR without Certification****Job Opportunities**More likely to qualify for MNCs & government rolesMay be limited to entry-level or local firms**Salary Range**Often higher due to specialized knowledgeCan be lower without formal recognition**Credibility**Recognized as a trained professionalMay need to prove skills through experience[**Career Growth**](https://meethaq.ae/careers/)Faster promotions and leadership rolesMay take longer to progress**Legal & Compliance Knowledge**Up-to-date with UAE labor laws and best practicesMay lack a detailed understanding## **Do UAE Employers Prefer Certified HR Professionals?** Yes — particularly in: - Multinational companies (MNCs) - [HR consulting firms](https://meethaq.ae/our-services/) - Government entities or free zones - Sectors with high regulatory demands (e.g., banking, healthcare) However, **experience also holds significant value**, especially in small-to-medium enterprises (SMEs), where practical knowledge can outweigh formal education. **So, Is Certification Worth It?** If you’re aiming for: - Long-term career growth - International mobility - Higher salary brackets - Specialized HR roles (e.g., compensation & benefits, labor law advisor) … then **yes**, HR certification is definitely a smart investment. If you’re just starting out or working in a small company, you can begin without a certification, gain experience, and **pursue one later** to boost your profile. ## **Conclusion** In the UAE’s competitive job market, **HR certifications give professionals a distinct edge**. While it’s possible to succeed without one, having a credential shows employers that you’re committed to your profession and equipped to handle complex HR challenges. So whether you’re already in HR or planning to enter the field, consider certification not just as a requirement—but as a **career catalyst.** **Categories:** HR Solution **Tags:** Blog, Certified HR Professionals, HR Certification in UAE --- ### [Social Impact & Responsible Staffing: Building a Workforce That Reflects Tomorrow's Values.](https://meethaq.ae/social-impact-responsible-staffing-building-a-workforce-that-reflects-tomorrows-values/) **Published:** May 22, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** As the staffing landscape evolves, businesses are no longer measured only by profit and performance—but also by the positive impact they create on society. At [Meethaq](/), we believe that responsible staffing goes beyond fulfilling roles. It’s about empowering local talent, fostering diversity, and ensuring wellbeing in every corner of the workforce. Here’s how we contribute to a more inclusive and resilient employment ecosystem in the UAE. ## **Empowering Emirati Talent: Meethaq’s Role in Emiratization** With the UAE Vision 2030 placing national employment at the center of economic transformation, Emiratization is more than a policy—it’s a priority. At Meethaq, we support private and [government sector](https://meethaq.ae/industry/government/) clients in: - Identifying Emirati Candidates** through our local talent network. - Training and Development** programs tailored to industry demands. - Structured Onboarding** that integrates Emirati professionals into diverse environments. - Retention Initiatives** that include mentorship, growth paths, and cultural fit alignment. ## **Promoting Diversity in the Workplace: Why It Matters** Diversity is not just a buzzword. It’s a competitive advantage. Through our inclusive staffing approach, Meethaq helps organizations: - Access Multinational Talent Pools** across the MENA and South Asia regions. - Promote Gender Balance** in both white- and blue-collar roles. - Adapt to Cultural Nuances** when deploying staff in hospitality, retail, [healthcare](https://meethaq.ae/industry/healthcare/), and client-facing roles. Our outsourced workforce includes over 20 nationalities and multiple languages—supporting smoother integration, stronger team dynamics, and broader customer appeal. **Inclusive hiring boosts productivity, creativity, and corporate reputation—making it a win-win.** ## **Workforce Wellbeing in Outsourced Teams: Going Beyond the Basics** Outsourced employees deserve the same care and attention as in-house staff. At Meethaq, we prioritize the wellbeing of our associates by: - Providing Mental Health Access** through awareness sessions and confidential support. - Ensuring Safety Standards** for field and site workers in line with UAE labor law. - Conducting Regular HR Check-Ins** to address concerns, resolve conflicts, and boost morale. - Offering Recognition & Rewards** to keep motivation high. **An engaged workforce is a stable, high-performing workforce.** ## ****Conclusion**** Responsible staffing isn’t an add-on. It’s a fundamental business strategy. By [empowering Emirati talent](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/), championing diversity, and prioritizing wellbeing, Meethaq partners with clients to build not just workforces, but communities. Ready to make an impact through every hire? Let’s build a better future, together. **Categories:** Staffing solution **Tags:** Empowering Emirati Talent, Responsible Staffing, Workforce solution --- ### [How AI and Tech Are Changing Recruitment in Dubai](https://meethaq.ae/how-ai-and-tech-are-changing-recruitment-in-dubai/) **Published:** July 10, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** **How AI and Tech Are Changing Recruitment in Dubai** Dubai is rapidly becoming a regional hub for innovation — and the recruitment industry is no exception. From artificial intelligence (AI) to smart automation, technology is transforming how companies find, attract, and [hire top talent in the UAE](/ "Manpower Agency in Dubai"). Let’s explore how these advancements are shaping the future of hiring in Dubai: 1. **Applicant Tracking Systems (ATS) – Streamlining CV Management** Recruiters in Dubai are now leveraging modern **Applicant Tracking Systems (ATS)** to automate the early stages of recruitment. **Key Benefits:** - Automatically filter CVs based on keywords, qualifications, and job fit. - Reduce manual screening time by over 60%. - Rank candidates based on scoring systems. **Tip for Candidates:** Always tailor your CV to include keywords from the job description. ATS scans for specific phrases. 2. **Video Interviewing Platforms – Hire Faster, Smarter** The post-pandemic era saw a boom in **video interviews**, and many companies in Dubai now consider them a first-round standard. **Features Used:** - Pre-recorded interviews (one-way) - Live video interviews with AI facial & voice analysis - Automated scheduling tools **Benefits:** - Cuts hiring time by up to 40% - Saves logistics costs (especially for expat roles) - Allows structured comparisons among candidates 3. **AI-Powered Candidate Screening – Beyond Just Keywords** AI now analyzes more than just CVs—it reviews behavior, tone, and communication skills using **natural language processing (NLP)** and **machine learning**. **Capabilities include:** - Predicting job performance - Identifying high-potential candidates - Analyzing tone and word choice in interview responses **Real-World Use Case in Dubai:** [Recruiters for tech](https://meethaq.ae/industry/tech-it/ "UAE Tech & IT Staffing & Manpower Solutions") and finance roles use AI to shortlist candidates with proven competencies in communication, leadership, or critical thinking based on their answers. 4. **Predictive Analytics – Hire With Data, Not Just Instinct** **Predictive recruitment tools** analyze large volumes of data to forecast: - Which candidates are likely to succeed in a role - Potential turnover risk - Best sourcing channels for specific job types **For employers in Dubai**, this helps cut hiring costs and improve retention by ensuring better candidate-job alignment. 5. **Smart Sourcing Tools – Go Beyond the Job Board** AI sourcing platforms now search **multiple databases, social media platforms, and niche websites** to find passive candidates. **Why it matters in Dubai:** The local talent pool is highly diverse. These tools help tap into hard-to-reach candidates, including expatriates looking to relocate. 6. **Recruitment Chatbots – Engage 24/7** AI-powered chatbots are transforming candidate engagement, especially in high-volume recruitment for retail, hospitality, and customer service roles in the UAE. **They can:** - Answer FAQs about job openings - Schedule interviews - Conduct preliminary screenings via text or WhatsApp **Local example:** Some UAE-based banks use recruitment chatbots to pre-screen teller and sales assistant candidates before handing them off to human recruiters. 7. **Digital Onboarding Platforms – Smooth Start for New Hires** After hiring, the process doesn’t stop. Tech-powered **digital onboarding platforms** are helping Dubai companies: - Issue contracts via e-signature tools - Complete background checks faster - Assign training modules automatically **This enhances:** Candidate experience, compliance with UAE labour laws, and remote onboarding (especially for expats relocating to Dubai). 8. **Local Compliance Tools – Stay Labour Law Ready** Some newer platforms now come integrated with **UAE-specific HR modules**, including: - Visa tracking - Gratuity calculators - WPS integration - Emiratisation compliance alerts **The Future: AI-Powered Talent Matching & Skills-Based Hiring** Dubai is moving toward **skills-based hiring** — matching roles with real competencies instead of just degrees or years of experience. **AI can now:** - Assess transferable skills - Create dynamic career paths - [Recommend job openings](https://meethaq.ae/careers/) to candidates based on goals and behaviors **Final Thoughts** Dubai’s fast-paced, multicultural job market demands smart, scalable solutions. By leveraging AI and advanced recruitment tech, agencies and employers can: - Speed up the hiring process - Improve candidate quality - Reduce turnover - Stay ahead of labour regulations **Whether you’re hiring for a fintech startup or a multinational hotel group, the recruitment game is evolving — and those who embrace tech will win.** **Categories:** Blog **Tags:** Blog --- ### [Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/) **Published:** June 27, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** On Wednesday 04th March 2026, team of Meethaq Manpower UAE gathered for a beautiful iftar evening at The Ramadan Garden in Jumeirah Beach Hotel with our CEO, ‏Maryam Buti AlMheiri‏. It was more than just a meal — it was a moment of connection, warm conversations, and shared smiles in a truly magical atmosphere. The hospitality, the food, and the spirit of Ramadan made the night unforgettable. Moments like these remind us how the UAE brings people from different cultures together in harmony — a land of peace, diversity, happiness, and a wonderful quality of life. Grateful for the memories, the team spirit, and the beautiful experience. Ramadan Kareem! **Categories:** Blog --- ### [افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) **Published:** June 27, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** في مساء رمضاني بهيّ، اجتمع فريق ميثاق للقوى العاملة – الإمارات على مائدة إفطار عامرة بالمودة في رمضان جاردن بجميرا بيتش هوتيل، صحبة الرئيس التنفيذي لشركتنا الكريمة السيدة مريم بطي المهيري بتاريخ الاربعاء 04 مارش 2026. لم يكن لقاء عاديا حول مائدة طعام، بل كان لحظة إنسانية دافئة تجلّت فيها المحبة، وتبادلنا خلالها الأحاديث الودية مع الابتسامات الصادقة في أجواء ساحرة يفيض بها عبق رمضان. وقد أضفت حفاوة الضيافة وروعة المأكولات وجمال المكان سحرا خاصا جعل من هذه الأمسية ذكرى لا تُنسى. مثل هذه اللحظات تذكّرنا دائماً بأن دولة الإمارات كانت وستبقى وطنا يجمع القلوب من شتى الثقافات في تناغم بديع، وأرضا للسلام والتسامح والتنوع، تنبض بالسعادة وتزهو بجودة الحياة. ممتنون لهذه الذكريات الجميلة، ولروح الفريق التي تجمعنا، ولهذه التجربة الرمضانية الراقية. رمضان كريم ! **Categories:** المدونة --- ### [The Pareto Principle in AI Era](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/) **Published:** March 25, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** **Introduction** The Pareto Principle, or the 80/20 rule, tells us that 20% of effort often leads to 80% of results. This idea has guided how we work and prioritize for years. Today, AI is changing how this principle plays out. **What Has Changed** AI makes it faster and easier to get started. Tasks like research, drafting, and organizing ideas can now be done in seconds. This means we can reach a “good enough” result much quicker than before. But getting from good to great still requires human effort. **The New Reality** - AI helps you achieve fast initial results - The final quality still depends on your thinking and expertise - The easier it is to create content, the harder it is to stand out In other words, AI reduces effort at the beginning, but raises expectations at the end. **Average vs. Exceptional** Because AI is widely available, many people now produce similar work. This creates a new gap: - Average work is easier than ever - Exceptional work is more valuable than ever Top performers don’t rely on AI alone. They use it as a tool, then add their own insight, judgment, and creativity. **What Matters Now** To succeed in this environment: - Use AI to save time and increase speed - Focus your effort on quality, not quantity - Build real expertise to refine and improve AI output **Conclusion** The 80/20 rule still applies, but differently. AI helps you reach 80% faster, with less effort. The remaining 20%—where true value lies—depends on you. AI gives you a head start Your expertise is what sets you apart **Categories:** Blog --- ### [Why Compliance Should Be a Priority in Your Staffing Strategy ?](https://meethaq.ae/why-compliance-should-be-a-priority-in-your-staffing-strategy/) **Published:** March 21, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** In the UAE and wider GCC region, the business landscape is rapidly evolving—with increased scrutiny on labor practices, Emiratization quotas, and visa regulations. For companies scaling or outsourcing workforce operations, **compliance is no longer optional—it’s essential.** Failure to comply with local labor laws can lead to fines, license suspensions, visa rejections, and even legal action. That’s why integrating **compliance-first staffing strategies** is critical to protecting your business—and why partnering with a licensed agency like [**Meethaq** ](/)makes all the difference. ## **The Risks of Non-Compliance in Staffing** #### **Fines and Penalties** Authorities such as [MOHRE](https://www.mohre.gov.ae/en/home.aspx), Free Zones, and GDRFA impose hefty penalties for violations such as: - Hiring without proper labor permits - Late salary payments (WPS violations) - Misclassification of job titles or visa types #### **Business Disruptions** Non-compliance can lead to: - Visa bans - Blacklisting of company or sponsor code - Delays in project execution due to halted onboarding #### **Reputation Damage** Clients, partners, and talent avoid companies known for poor compliance. In high-profile sectors like government, oil & gas, or multinationals, this can cost you future contracts. #### **Legal Liability** Employers may be held liable for: - Wrongful termination or contract disputes - Gratuity miscalculations - Breaches in health and safety or employment benefits ## **Why Compliance is Built Into Everything We Do at Meethaq** Meethaq Employment Agency is **licensed and approved** by: - UAE Federal Ministry of Human Resources & Emiratisation (MOHRE) - Department of Economic Development (DED) - Multiple UAE Free Zones - Authorized to operate in [Onshore and Offshore Oil & Gas fields](https://meethaq.ae/industry/oil-gas/) Here’s how we ensure full legal compliance for every client: ### **1. Accurate Visa & Sponsorship Management** We manage the correct visa categories, designations, and renewals aligned with UAE labor regulations. ### **2. WPS-Compliant Payroll** Salaries are processed on time, through secure channels, in line with UAE Wage Protection System (WPS) mandates. ### **3. Legal Contracts & Documentation** We issue MOHRE-compliant offer letters, labor contracts, and ensure employees are properly registered. ### **4. End-of-Service & Leave Calculations** We ensure all associates receive accurate leave, gratuity, and end-of-service benefits under UAE law. ### **5. Emiratization Advisory** We help clients meet Emiratization targets and remain compliant with sector-specific hiring quotas. ## **Peace of Mind with a Licensed Staffing Partner** When you work with Meethaq, you eliminate guesswork and exposure to risk. We not only provide talent—you get **regulatory clarity, process efficiency**, and a **trusted advisory** that evolves with UAE labor updates. **Categories:** Staffing solution **Tags:** Licensed Staffing Partner, Staffing Strategy --- ### [لماذا يجب أن تكون الامتثال أولوية في استراتيجية التوظيف لديك؟](https://meethaq.ae/ar/why-compliance-should-be-a-priority-in-your-staffing-strategy-ar/) **Published:** October 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي عمومًا، يشهد مشهد الأعمال تطورًا سريعًا مصحوبًا برقابة مشددة على ممارسات العمل، وحصص التوطين (التوطين الإماراتي)، وتنظيمات التأشيرات. وبالنسبة للشركات التي تتوسع أو تستعين بمصادر خارجية لإدارة القوى العاملة، لم يعد الامتثال خيارًا — بل أصبح ضرورة أساسية. إن عدم الالتزام بقوانين العمل المحلية يمكن أن يؤدي إلى غرامات مالية، أو تعليق الرخص، أو رفض التأشيرات، أو حتى اتخاذ إجراءات قانونية. ولهذا السبب فإن اعتماد استراتيجية توظيف قائمة على الامتثال — كما تقدمها ميثاق — هو ما يصنع الفارق الحقيقي. **مخاطر عدم الامتثال في التوظيف** **الغرامات والعقوبات:** تفرض الجهات المختصة مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، والمناطق الحرة، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) غرامات كبيرة على المخالفات مثل: - التوظيف بدون تصاريح عمل صحيحة - تأخير صرف الرواتب (مخالفات نظام حماية الأجور WPS) - التصنيف الخاطئ للمسميات الوظيفية أو أنواع التأشيرات **اضطرابات في سير الأعمال:** قد يؤدي عدم الامتثال إلى: - حظر إصدار التأشيرات - إدراج الشركة أو رقم الكفيل في القوائم السوداء - تأخيرات في تنفيذ المشاريع بسبب توقف عمليات التوظيف أو الإجراءات الإدارية **تضرر السمعة:** يتجنب العملاء والشركاء والكوادر الموهوبة التعامل مع الشركات المعروفة بسجل ضعيف في الامتثال. وفي القطاعات الحساسة مثل الجهات الحكومية، والنفط والغاز، والشركات متعددة الجنسيات، يمكن أن يؤدي ذلك إلى خسارة عقود مستقبلية وفرص استراتيجية مهمة. **المسؤولية القانونية:** قد يتحمل أصحاب العمل المسؤولية القانونية في حالات مثل: - الفصل التعسفي أو النزاعات التعاقدية - أخطاء في احتساب مكافأة نهاية الخدمة - الإخلال بمعايير السلامة أو الامتيازات العمالية **لماذا يُعتبر الامتثال جزءًا أساسيًا من كل ما نقوم به في ميثاق** تُعد ميثاق للتوظيف وكالة مرخصة ومعتمدة من الجهات التالية: - وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) - دائرة التنمية الاقتصادية (DED) - عدة مناطق حرة داخل دولة الإمارات - مصرّح لها بالعمل في مجالات النفط والغاز البرية والبحرية (Onshore & Offshore) وإليك كيف نضمن الامتثال القانوني الكامل لكل عميل نتعامل معه: **1. إدارة دقيقة للتأشيرات والكفالات** نقوم بإدارة فئات التأشيرات والمسميات الوظيفية وتجديدها بما يتماشى مع لوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. **2. نظام رواتب متوافق مع نظام حماية الأجور (WPS)** يتم صرف الرواتب في الوقت المحدد من خلال قنوات آمنة، وفقًا لمتطلبات نظام حماية الأجور (WPS) المعتمد في الدولة. **3. العقود والمستندات القانونية** نصدر عروض العمل والعقود العمالية المتوافقة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، ونضمن تسجيل جميع الموظفين بشكل صحيح. **4. احتساب مستحقات نهاية الخدمة والإجازات** نضمن حصول جميع الموظفين على إجازاتهم ومكافآت نهاية الخدمة والمزايا القانونية بدقة ووفقًا لقانون العمل الإماراتي. **5. استشارات التوطين (الإماراتية)** نساعد عملاءنا في تحقيق أهداف التوطين والامتثال لحصص التوظيف الخاصة بكل قطاع. **راحة البال مع شريك توظيف مرخص** عند التعامل مع ميثاق، فإنك تتخلص من التخمين والمخاطر المحتملة. فنحن لا نوفر الكفاءات فحسب، بل نمنحك أيضًا وضوحًا تشريعيًا، وكفاءة تشغيلية، واستشارات موثوقة تتماشى دائمًا مع آخر تحديثات قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. **Categories:** المدونة --- ### [التوطين في دولة الإمارات: تحويل المؤسسات وتمكين الكوادر الوطنية](https://meethaq.ae/ar/emiratization-in-the-uae-transforming-organizations-and-empowering-nationals-ar/) **Published:** October 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** مع استمرار دولة الإمارات في مسيرتها نحو اقتصاد متنوع قائم على المعرفة، أصبح التوطين مبادرة وطنية محورية. تهدف هذه السياسة إلى زيادة توظيف المواطنين الإماراتيين عبر مختلف القطاعات، وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، وتمكين الكوادر الوطنية من الإسهام الفاعل في نمو الدولة وازدهارها. ولكن، ماذا يعني التوطين بالنسبة للمؤسسات في دولة الإمارات؟ **صعود مبادرة التوطين** تم إطلاق مبادرة التوطين في أوائل الألفية الثانية بهدف تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية من خلال إعطاء الأولوية لتوظيف الإماراتيين في القطاعات الحيوية مثل التمويل، والرعاية الصحية، والتعليم، والتكنولوجيا. تدعم هذه المبادرة رؤية الإمارات 2021، وتتوافق مع هدف بناء قوى عاملة مستدامة، تنافسية، ومبتكرة. **الاستراتيجيات الرئيسية وراء التوطين** 1. **القوانين والحصص الحكومية:** وضعت الحكومة الإماراتية نظام حصص للتوظيف في القطاع الخاص، يضمن التزام الشركات بتوظيف نسب محددة من المواطنين الإماراتيين. تشجع هذه الإجراءات المؤسسات على الاستثمار في تنمية المواهب الوطنية. 2. **برامج التدريب وتطوير المهارات:** تعمل المبادرات الحكومية مثل برنامج “توطين” (Tawteen) على تقديم برامج تدريب وتأهيل متخصصة للمواطنين الإماراتيين، لضمان جاهزيتهم لشغل المناصب الحيوية في مختلف القطاعات. 3. **الشراكات بين القطاعين العام والخاص:** من خلال التعاون مع الشركات في قطاعات مثل المصارف، والاتصالات، والطاقة، تدعم الحكومة جهود توظيف وتطوير الكفاءات الإماراتية، بما يعزز اندماجهم في سوق العمل وتوسيع فرصهم المهنية. 4. **دعم رواد الأعمال الإماراتيين:** تسهم برامج مثل صندوق خليفة لتطوير المشاريع في تنمية روح الريادة لدى الإماراتيين، من خلال تقديم التمويل والإرشاد والدعم اللازم لإطلاق مشاريعهم الخاصة وبناء مؤسسات ناجحة تسهم في الاقتصاد الوطني. **تأثير التوطين على المؤسسات** تتكيّف المؤسسات في دولة الإمارات مع مبادرة التوطين بعدة طرق، من أبرزها: - **تنويع القوى العاملة:** يُسهم التوطين في إدخال معرفة محلية وفهماً ثقافياً ورؤى جديدة إلى بيئة العمل، مما يعزز من قدرة الشركات على التواصل الفعّال مع السوق المحلي وتقديم خدمات أكثر توافقًا مع احتياجاته. - **تطوير قادة المستقبل:** من خلال التركيز على تأهيل وتنمية الكفاءات الوطنية، يُمكّن التوطين الإماراتيين من تولي مناصب قيادية تسهم في دفع عجلة الابتكار والنمو داخل مؤسساتهم. - **تحسين الامتثال والسمعة:** تحصل الشركات التي تلتزم بحصص التوطين المحددة على سمعة إيجابية في السوق، مما يعزز من علاقاتها مع الجهات الحكومية والمجتمع المحلي، ويمنحها ميزة تنافسية في بيئة الأعمال الإماراتية. **التحديات والفرص** على الرغم من نجاح مبادرة التوطين، لا تزال بعض الشركات تواجه تحديات تتعلق بالفجوة المهارية بين الكفاءات الوطنية ومتطلبات بعض الصناعات. وللتغلب على ذلك، تستثمر المؤسسات بشكل مكثف في برامج التدريب والتطوير والإرشاد المهني لضمان مواءمة مهارات الإماراتيين مع احتياجات سوق العمل المتغيرة. **نظرة إلى المستقبل: رؤية الإمارات للمستقبل** بينما تسعى دولة الإمارات إلى بناء اقتصاد أكثر تنوعًا ومعرفة، يظل التوطين عنصرًا أساسيًا في هذه المسيرة. تتطلع رؤية الإمارات 2021 إلى تحقيق توازن في القوى العاملة بحيث يساهم المواطنون والمقيمون معًا في تقدم الدولة. كما تفتح القطاعات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، والطاقة المتجددة، والصناعات المتقدمة آفاقًا جديدة للإماراتيين لتولي زمام المبادرة وقيادة الابتكار. **الخاتمة** إن التوطين ليس مجرد سياسة، بل هو حجر الأساس لمستقبل الاقتصاد الإماراتي. ومن خلال إعطاء الأولوية لتوظيف وتطوير الكفاءات الإماراتية، تضمن الشركات الامتثال للوائح الحكومية وفي الوقت ذاته تعزز النمو والاستدامة داخل مؤسساتها. ومع استمرار دولة الإمارات في مسيرتها نحو تنويع اقتصادها، سيبقى التوطين عنصرًا رئيسيًا في استراتيجيتها الوطنية، لضمان أن تكون القوى العاملة في الدولة مستعدة لمتطلبات المستقبل، وأن يواصل المواطنون الإماراتيون دورهم الفعّال في بناء وتنمية وطنهم. **Categories:** المدونة --- ### [شهادات الموارد البشرية في الإمارات: هل هي ضرورية حقًا للنمو المهني؟](https://meethaq.ae/ar/hr-certification-in-the-uae-is-it-really-necessary-for-career-growth-ar/) **Published:** October 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** في بيئة الأعمال السريعة اليوم، تلعب إدارة الموارد البشرية (HR) دورًا حيويًا في تشكيل ثقافة الشركة، وإدارة الكفاءات، وضمان الامتثال القانوني. ولكن عندما يتعلق الأمر بالحصول على وظيفة أو التقدم المهني في دولة الإمارات، هل تُحدث شهادة الموارد البشرية فرقًا حقيقيًا؟ دعونا نوضح الأمر بالتفصيل. **الموارد البشرية في دولة الإمارات: مجال متنامٍ** تضم دولة الإمارات آلاف الشركات — المحلية، والمتعددة الجنسيات، والحكومية — وجميعها تحتاج إلى محترفي موارد بشرية لإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، وغير ذلك. ومع تركيز الدولة القوي على الالتزام بقوانين العمل ومبادرات توطين القوى العاملة (مثل التوطين)، يزداد الطلب على موظفي الموارد البشرية المؤهلين. **ما هي شهادة الموارد البشرية؟** شهادة الموارد البشرية هي اعتماد مهني يُظهر المعرفة والخبرة في ممارسات إدارة الموارد البشرية. ومن أبرز الشهادات المعترف بها عالميًا: - SHRM-CP / SHRM-SCP (جمعية إدارة الموارد البشرية) - PHR / SPHR (معهد اعتماد الموارد البشرية HRCI) - CIPD (المعهد المعتمد للأفراد والتنمية) - CHRP (المتخصص المعتمد في الموارد البشرية) - الموارد البشرية بشهادة مقابل بدون شهادة **المعايير****الموارد البشرية بشهادة معتمدة****الموارد البشرية بدون شهادة معتمدة****فرص العمل**من المرجّح أن يكون مؤهلاً للعمل في الشركات متعددة الجنسيات والجهات الحكوميةقد تقتصر الفرص على الوظائف المبتدئة أو الشركات المحلية**نطاق الراتب**غالبًا ما يكون أعلى نظرًا للمعرفة المتخصصةقد يكون أقل بسبب عدم وجود اعتماد رسمي**المصداقية**يُعترف به كمحترف مدرّبقد يحتاج لإثبات مهاراته من خلال الخبرة العملية**النمو الوظيفي**ترقيات أسرع وفرص أكبر لتولّي مناصب قياديةقد يستغرق التقدّم وقتًا أطول**المعرفة القانونية والامتثال**على دراية محدثة بقوانين العمل في دولة الإمارات وأفضل الممارساتقد يفتقر إلى الفهم التفصيلي**هل يفضّل أصحاب العمل في الإمارات المتخصصين في الموارد البشرية الحاصلين على شهادات معتمدة؟** نعم — وخاصة في: - الشركات متعددة الجنسيات - شركات الاستشارات في الموارد البشرية - الجهات الحكومية أو المناطق الحرة - القطاعات ذات المتطلبات التنظيمية العالية (مثل البنوك والرعاية الصحية) ومع ذلك، تظل الخبرة العملية ذات قيمة كبيرة، خاصة في الشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث يمكن أن تفوق المعرفة العملية التعليم الأكاديمي الرسمي. **إذًا، هل تستحق الشهادة الاستثمار؟** إذا كنت تسعى إلى: - نمو مهني طويل الأمد - قابلية للتنقل الدولي - رواتب أعلى - أدوار متخصصة في الموارد البشرية (مثل التعويضات والمزايا أو مستشار قانون العمل) … فالإجابة هي نعم، فالحصول على شهادة الموارد البشرية يُعد استثمارًا ذكيًا بالتأكيد. أما إذا كنت في بداية مسيرتك المهنية أو تعمل في شركة صغيرة، يمكنك البدء دون شهادة، واكتساب الخبرة أولاً، ثم الحصول على الشهادة لاحقًا لتعزيز سيرتك المهنية. **الخلاصة** في سوق العمل التنافسي في دولة الإمارات، تمنح شهادات الموارد البشرية المتخصصين ميزة واضحة. ورغم أنه من الممكن تحقيق النجاح دون الحصول على شهادة، إلا أن امتلاك اعتماد مهني يُظهر لأصحاب العمل التزامك بمسارك المهني وقدرتك على التعامل مع تحديات الموارد البشرية المعقدة. لذلك، سواء كنت تعمل بالفعل في مجال الموارد البشرية أو تخطط للانضمام إليه، فاعتبر الشهادة ليست مجرد متطلب — بل محفزًا لتسريع نموك المهني. **Categories:** المدونة --- ### [كيفية توسيع قوتك العاملة بسرعة دون المساس بالجودة](https://meethaq.ae/ar/how-to-scale-your-workforce-quickly-without-compromising-quality-ar/) **Published:** October 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** في بيئة الأعمال السريعة اليوم – وخاصة في الأسواق عالية النمو مثل دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي – غالبًا ما تُطلب من الشركات التوسع بسرعة استجابةً للعقود الجديدة أو المواسم المزدحمة أو المشاريع واسعة النطاق. لكن مع السرعة تأتي المخاطر: فالتوظيف المتسرّع قد يؤدي إلى أخطاء مكلفة، وتعيينات غير مناسبة، وتعطّل في العمليات التشغيلية.فكيف يمكن لمؤسستك أن تتوسع بسرعة دون المساس بالجودة؟ إليك كيف تدعم ميثاق عملاءها لتحقيق ذلك تمامًا: **الحالات الشائعة التي تتطلب توسعًا سريعًا في القوى العاملة:** - الفوز بعقود جديدة أو مشاريع حكومية - التوسع إلى مناطق جديدة أو المناطق الحرة - الطلبات الموسمية (مثل البيع بالتجزئة أو الخدمات اللوجستية) - التوقفات أو إعادة التشغيل في قطاع النفط والغاز - الفعاليات الكبرى أو المهام المؤقتة في كل حالة، يكون الوقت محدودًا — وتزداد الحاجة إلى قوى عاملة ماهرة، ومتوافقة مع القوانين، ومنسجمة ثقافيًا. **استراتيجيات التوسع دون المساس بالجودة** 1. **إنشاء قاعدة بيانات جاهزة من الكفاءات المؤهلة مسبقًا** العمل مع شريك توظيف مثل ميثاق يمنحك الوصول إلى قاعدة بيانات جاهزة تضم: - محترفين ماهرين وشبه ماهرين - مواطنين إماراتيين ومقيمين أجانب - خبراء متخصصين في قطاعات محددة (مثل النفط والغاز، تكنولوجيا المعلومات، البيع بالتجزئة، وغيرها) يساعد ذلك في توفير أسابيع من البحث والفرز ويتيح لك توظيف الكفاءات بسرعة وكفاءة. 2. **تبسيط إجراءات التوظيف والتجهيز للعمل** نتولى في ميثاق إدارة العملية بالكامل، بما في ذلك إصدار التأشيرات، وإجراءات الانضمام، وفحوصات الامتثال، والفحوصات الطبية — مما يوفر على شركتك ساعات عمل إدارية ثمينة. - تسريع عملية التوظيف - الامتثال الكامل للقوانين - راحة البال لفريق الموارد البشرية لديك 3. **الاستفادة من التوظيف المؤقت والعقود قصيرة الأجل بمرونة** بدلاً من التوظيف الدائم، يمكن للشركات التوسع من خلال: - التوظيف بالعقود للمشروعات أو المهام قصيرة الأجل - الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الرواتب والكفالات لتقليل أعباء الموارد البشرية الداخلية - حزم توظيف متكاملة بأسعار ثابتة للتوظيف بأعداد كبيرة 4. **تطبيق نظام التوظيف الخارجي (RPO)** نقوم بالاندماج مع فريق عملك لإدارة دورة التوظيف بالكامل أو جزء منها — وهو الحل المثالي للتوظيف الجماعي مع الحفاظ على التحكم في الجودة من مركز واحد. 5. **الحفاظ على الجودة من خلال عملية تدقيق منهجية** يخضع كل مرشح في ميثاق لعملية تقييم دقيقة تشمل: - اختبارات تقييم متخصصة حسب الدور الوظيفي - فحوصات خلفية مهنية وأمنية - التحقق من المراجع السابقة - مقابلات لقياس التوافق الثقافي مع بيئة العمل حتى في حالات التوظيف الجماعي، نحافظ على نفس مستوى الدقة والجودة في التقييم. **كيف تقدم ميثاق حلول توظيف عالية الجودة وقابلة للتوسع** - إدارة حسابات مخصصة لتلبية احتياجات التوظيف العاجلة - الامتثال الكامل لقوانين العمل الإماراتية وأنظمة المناطق الحرة - تراخيص توظيف داخلية وخارجية (Onshore & Offshore) - القدرة على دعم التوظيف من المستويات المبتدئة حتى القيادية سواء كنت تقوم بتوظيف 5 موظفين أو 500، فإن هيكلنا التنظيمي يتيح لنا التوسع بسرعة — دون المساس بالجودة. إن توسيع القوى العاملة بسرعة لا يجب أن يكون على حساب الجودة. بفضل خبرة ميثاق الواسعة في المجال، وبنيتها التشغيلية القوية، ومعرفتها العميقة بلوائح الامتثال المحلية، نضمن أن يكون نموك سريعًا، سلسًا، ومستدامًا. **Categories:** المدونة --- ### [الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا يغيّران مشهد التوظيف في دبي](https://meethaq.ae/ar/how-ai-and-tech-are-changing-recruitment-in-dubai-ar/) **Published:** October 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** **كيف يغيّر الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة أسلوب التوظيف في دبي** تشهد دبي تحولًا سريعًا لتصبح مركزًا إقليميًا للابتكار، وصناعة التوظيف ليست استثناءً من ذلك. من الذكاء الاصطناعي (AI) إلى الأتمتة الذكية، تعمل التكنولوجيا على إعادة تشكيل الطريقة التي تعتمدها الشركات في العثور على أفضل الكفاءات واستقطابها وتوظيفها في دولة الإمارات. فلنستعرض كيف تُسهم هذه التقنيات المتقدمة في رسم مستقبل التوظيف في دبي: 1. **أنظمة تتبّع المتقدمين (ATS) – تبسيط إدارة السير الذاتية** يستفيد مسؤولو التوظيف في دبي اليوم من أنظمة تتبع المتقدمين الحديثة (Applicant Tracking Systems – ATS) لأتمتة المراحل الأولى من عملية التوظيف. تساعد هذه الأنظمة في فرز السير الذاتية، وتحديد المرشحين الأكثر ملاءمة بسرعة وكفاءة، مما يقلل الوقت والجهد المبذولين في عمليات الفرز اليدوية. **الفوائد الرئيسية:** - تصفية السير الذاتية تلقائيًا بناءً على الكلمات المفتاحية، والمؤهلات، ومدى ملاءمة الوظيفة. - تقليل وقت الفرز اليدوي بنسبة تزيد على 60٪. - تصنيف المرشحين وفقًا لأنظمة تقييم محددة. **نصيحة للمرشحين:** احرص دائمًا على تخصيص سيرتك الذاتية لتتضمن الكلمات المفتاحية المذكورة في وصف الوظيفة، إذ تبحث أنظمة التتبع (ATS) عن عبارات محددة. 2. **منصات المقابلات المرئية – توظيف أسرع وأكثر ذكاءً** شهدت مرحلة ما بعد الجائحة ازدهارًا كبيرًا في استخدام المقابلات عبر الفيديو، وأصبحت العديد من الشركات في دبي تعتبرها معيارًا للجولة الأولى من المقابلات. **الميزات المستخدمة:** - المقابلات المسجّلة مسبقًا (أحادية الاتجاه) - المقابلات المرئية المباشرة مع تحليل الوجه والصوت باستخدام الذكاء الاصطناعي - أدوات الجدولة التلقائية **الفوائد:** - تقليل وقت التوظيف بنسبة تصل إلى 40٪ - توفير تكاليف الخدمات اللوجستية (خصوصًا للوظائف المخصصة للمغتربين) - تمكين المقارنة المنظمة بين المرشحين 3. **الفرز المدعوم بالذكاء الاصطناعي – ما وراء الكلمات المفتاحية** لم يعد الذكاء الاصطناعي يعتمد فقط على تحليل السير الذاتية، بل أصبح يقيّم السلوك، ونبرة الصوت، ومهارات التواصل باستخدام تقنيات معالجة اللغة الطبيعية (NLP) والتعلم الآلي (Machine Learning). **القدرات تشمل:** - التنبؤ بالأداء الوظيفي - تحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية - تحليل نبرة الصوت واختيار الكلمات في إجابات المقابلة **حالة استخدام واقعية في دبي:** يستخدم مسؤولو التوظيف في قطاعات التقنية والتمويل الذكاء الاصطناعي لاختيار المرشحين الذين يتمتعون بكفاءات مثبتة في مهارات التواصل، والقيادة، والتفكير التحليلي بناءً على إجاباتهم خلال المقابلات. 4. **التحليلات التنبؤية – التوظيف بالبيانات لا بالحدس** **تحلل أدوات التوظيف التنبؤية كميات ضخمة من البيانات للتنبؤ بـ:** - المرشحون الأكثر احتمالًا للنجاح في الدور الوظيفي - احتمالية ترك العمل أو معدل الدوران المتوقع - أفضل قنوات الاستقطاب لكل نوع من الوظائف بالنسبة لأصحاب العمل في دبي، تساعد هذه الأدوات على خفض تكاليف التوظيف وتحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين من خلال ضمان التوافق الأفضل بين المرشح والوظيفة. 5. **أدوات الاستقطاب الذكية – ما وراء لوحات الوظائف التقليدية** تبحث منصات الذكاء الاصطناعي اليوم عبر قواعد بيانات متعددة، ومنصات التواصل الاجتماعي، والمواقع المتخصصة للعثور على المرشحين غير النشطين (Passive Candidates). لماذا هذا مهم في دبي؟ لأن سوق العمل المحلي متنوع للغاية. تساعد هذه الأدوات الشركات في الوصول إلى المرشحين المتميزين، بما في ذلك المغتربين الذين يسعون للانتقال إلى الإمارات. 6. **روبوتات الدردشة للتوظيف – تفاعل مستمر على مدار الساعة** تُحدث روبوتات الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي تحولًا في طريقة تفاعل الشركات مع المرشحين، خصوصًا في عمليات التوظيف واسعة النطاق لقطاعات التجزئة، والضيافة، وخدمة العملاء في دولة الإمارات. **تستطيع روبوتات الدردشة القيام بـ:** - الإجابة على الأسئلة الشائعة حول الوظائف الشاغرة - جدولة المقابلات تلقائيًا - إجراء المقابلات الأولية عبر الرسائل النصية أو تطبيق واتساب مثال محلي: تستخدم بعض البنوك في دولة الإمارات روبوتات دردشة للتوظيف من أجل فرز المرشحين لوظائف الصرافين ومساعدي المبيعات قبل تحويلهم إلى مسؤولي التوظيف البشريين. 7. **منصات التهيئة الرقمية – بداية سلسة للموظفين الجدد** بعد عملية التوظيف، لا يتوقف الأمر عند هذا الحد. تساعد منصات التهيئة الرقمية المدعومة بالتقنية الشركات في دبي على: - إصدار العقود عبر أدوات التوقيع الإلكتروني - إتمام فحوصات الخلفية بسرعة أكبر - تخصيص وحدات التدريب تلقائيًا **يُسهم ذلك في تعزيز:** تجربة المرشحين، والامتثال لقوانين العمل الإماراتية، وتسهيل التهيئة عن بُعد، خاصةً للوافدين الذين ينتقلون إلى دبي. 8. **أدوات الامتثال المحلية – جاهزية دائمة لقوانين العمل** تتضمن بعض المنصات الحديثة الآن وحدات موارد بشرية مخصصة لدولة الإمارات، وتشمل: - تتبّع التأشيرات - حاسبات مكافأة نهاية الخدمة - تكامل مع نظام حماية الأجور (WPS) - تنبيهات التوطين والامتثال التنظيمي **المستقبل: التوظيف الذكي بالذكاء الاصطناعي والاعتماد على المهارات** تتجه دبي نحو التوظيف القائم على المهارات — أي مطابقة الوظائف مع الكفاءات الفعلية بدلاً من الاعتماد فقط على المؤهلات الأكاديمية أو سنوات الخبرة. **يمكن للذكاء الاصطناعي الآن أن:** - يُقيِّم المهارات القابلة للنقل بين الوظائف - يُنشئ مسارات مهنية ديناميكية للموظفين - يُوصي بالوظائف المناسبة للمرشحين بناءً على أهدافهم وسلوكهم **أفكار ختامية** يتطلب سوق العمل السريع والمتعدد الثقافات في دبي حلولًا ذكية وقابلة للتوسع. من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي وتقنيات التوظيف المتقدمة، يمكن لوكالات التوظيف وأصحاب العمل أن: - يُسرّعوا عملية التوظيف - يُحسّنوا جودة المرشحين - يُقلّلوا معدل دوران الموظفين - يظلوا متقدمين على متطلبات وأنظمة العمل **سواء كنت توظف لشركة ناشئة في مجال التكنولوجيا المالية أو لمجموعة فندقية عالمية، فإن مشهد التوظيف في تطور مستمر — ومن يتبنى التكنولوجيا اليوم، سيكون الفائز غدًا.** **Categories:** المدونة --- ### [الكفاءة التشغيلية والسيطرة على التكاليف: كيف يوفر لك التعاقد الذكي أكثر مما تتوقع](https://meethaq.ae/ar/operational-efficiency-cost-control-how-smart-outsourcing-saves-you-more-than-you-think-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** في السوق التنافسية اليوم، تواجه الشركات في دولة الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي تحديات متزايدة لتحقيق المزيد بموارد أقل. أصبحت الكفاءة التشغيلية والسيطرة على التكاليف من أعلى الأولويات، خاصةً بالنسبة للشركات المتوسطة التي تتعامل مع هوامش ربح ضيقة، ونقص في الكفاءات، وتعقيدات تنظيمية. في ميثاق، نؤمن بأن التعاقد الاستراتيجي لا يقتصر على شغل الوظائف فقط، بل يهدف إلى تحسين نموذج إدارة القوى العاملة بالكامل لضمان الاستدامة والربحية على المدى الطويل. **التعاقد الخارجي مقابل التوظيف الداخلي: مقارنة التكاليف** قد يبدو توظيف موظفين دائمين داخل الشركة هو الخيار التقليدي والآمن، لكنه غالبًا ما ينطوي على تكاليف خفية، منها: - **تكاليف التوظيف:** الإعلانات الوظيفية، ورسوم مكاتب التوظيف، ووقت التدريب والتعيين. - **الأعباء الإدارية:** معالجة التأشيرات، الفحوصات الطبية، إصدار الهوية الإماراتية، إعداد نظام حماية الأجور، وإدارة الرواتب. - **الامتثال لقوانين الموارد البشرية:** عقود العمل، مكافآت نهاية الخدمة، وتحديثات وزارة العمل. - **التكاليف الثابتة:** المساحات المكتبية، المعدات، والرواتب الكاملة حتى خلال فترات انخفاض الطلب. في المقابل، التعاقد الخارجي مع وكالة مرخصة مثل ميثاق يوفر: - **مرونة حسب الطلب:** توسيع أو تقليص الفريق بناءً على دورات المشاريع. - **انعدام الأعباء الإدارية:** نتولى إدارة المستندات، التأشيرات، والإجراءات الحكومية. - **وضوح التكاليف:** رسوم شهرية شاملة بدون أي تكاليف خفية. - **امتثال قانوني كامل:** التزام تام بقوانين العمل في دولة الإمارات ولوائح المناطق الحرة. *النتيجة؟ توفير يصل إلى 30-40% مقارنة بالحفاظ على فرق عمل داخلية، مع مرونة أكبر في تخطيط القوى العاملة.* **لماذا يعتبر التعاقد الخارجي لخدمات الرواتب نقطة تحوّل للشركات المتوسطة؟** خدمات الرواتب عملية روتينية، لكنها وظيفة حيوية عرضة للأخطاء المكلفة والمخاطر القانونية وتتطلب وقتًا طويلًا. مع خدمات ميثاق لتعهيد الرواتب، ستحصل الشركات على: - **الدقة والامتثال:** إدارة نظام حماية الأجور (WPS)، وحساب مكافآت نهاية الخدمة، وتقديم تقارير وزارة العمل. - **توفير الوقت:** إنهاء المهام المتعلقة بالرواتب، والخصومات، واستفسارات كشوف المرتبات. - **أمان البيانات:** حماية بيانات الموظفين والرواتب باستخدام أنظمة مؤسسية عالية الأمان. - **تركيز على الاستراتيجية:** تمكين فرق الموارد البشرية من التركيز على تطوير الكفاءات والنمو بدلاً من الانشغال بالتسويات الشهرية. بالنسبة للشركات التي تسعى إلى الحفاظ على كفاءة ومرونة عملياتها، تعهيد الرواتب لم يعد خيارًا – بل أصبح ضرورة. **كيف نقلل معدل دوران الموظفين في الفرق المتعاقدة: ما الذي ينجح فعلاً؟** يمكن للفرق المتعاقدة أن تحقق أداءً مماثلاً أو أفضل من الموظفين الدائمين إذا تمت إدارتها بالشكل الصحيح. معدل الدوران العالي ليس أمرًا حتميًا، بل هو نتيجة لضعف الارتباط بالعمل. في ميثاق نضمن الاستقرار من خلال: - **تأهيل مخصص:** تعريف الموظفين المتعاقدين بثقافة الشركة، وتوقعات العمل، وأدوارهم بوضوح. - **تواصل دوري مع الموارد البشرية:** لقاءات متابعة منتظمة، جمع التغذية الاسترجاعية، ومعالجة الشكاوى بفعالية. - **تحفيز الأداء:** برامج حوافز، مكافآت على الحضور، والاحتفال بإنجازات الموظفين. - **تطوير مهني:** توفير تدريبات تخصصية ودعم لتطوير الكفاءات عالية الأداء. *النتيجة: معدلات احتفاظ أعلى، معنويات أفضل، وعائد استثماري أقوى للعملاء.* **الخلاصة** التعاقد الخارجي ليس مجرد وسيلة لتقليل التكاليف – بل هو استراتيجية لبناء أعمال أكثر ذكاءً ومرونة. سواء كان الهدف هو تقليص الأعباء الإدارية، أو تبسيط إدارة الرواتب، أو تحسين استبقاء الموظفين، ميثاق تمكنك من التركيز على النمو بينما نتولى نحن الباقي. جاهز لتعزيز كفاءة عملياتك؟ تواصل معنا اليوم. **Categories:** المدونة **Tags:** المدونة --- ### [الأثر الاجتماعي والتوظيف المسؤول: بناء قوة عمل تجسد قيم المستقبل.](https://meethaq.ae/ar/social-impact-responsible-staffing-building-a-workforce-that-reflects-tomorrows-values-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** مع تطور قطاع التوظيف، لم تعد الشركات تُقاس فقط بالأرباح والأداء، بل أيضًا بالأثر الإيجابي الذي تخلقه في المجتمع. في ميثاق، نؤمن بأن التوظيف المسؤول يتجاوز مجرد شغل الوظائف. إنه يتعلق بتمكين الكفاءات المحلية، وتعزيز التنوع، وضمان رفاهية الموظفين في جميع مواقع العمل. إليكم كيف نساهم في بناء نظام توظيف أكثر شمولية واستدامة في دولة الإمارات. **تمكين الكفاءات الإماراتية: دور ميثاق في التوطين** مع تركيز رؤية الإمارات 2030 على التوطين كجزء أساسي من التحول الاقتصادي، أصبح التوطين أكثر من مجرد سياسة – إنه أولوية وطنية. في ميثاق، ندعم الجهات الحكومية والقطاع الخاص في: - **استقطاب المرشحين الإماراتيين** من خلال شبكتنا المحلية من الكفاءات. - **برامج التدريب والتطوير** المصممة وفقًا لمتطلبات كل قطاع. - **برنامج تأهيلي منظم** الذي يُوظف الكوادر الإماراتية بسلاسة ضمن بيئات عمل متنوعة. - **مبادرات الحفاظ على الكوادر** التي تشمل برامج الإرشاد المهني، ومسارات النمو، وضمان التوافق الثقافي. **تعزيز التنوع في بيئة العمل: لماذا هو مهم؟** التنوع ليس مجرد مصطلح شائع، بل هو ميزة تنافسية حقيقية. من خلال منهجيات التوظيف الشاملة، تساعد ميثاق الشركات على: - **الوصول إلى قواعد كفاءات متعددة الجنسيات** في مناطق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وجنوب آسيا. - **تعزيز التوازن بين الجنسين** في الوظائف الإدارية والميدانية. - **فهم الفروقات الثقافية** عند توظيف موظفين في قطاعات مثل الضيافة، والتجزئة، والرعاية الصحية، والوظائف التي تتطلب التعامل مع العملاء. تشمل القوى العاملة التي نوفرها أكثر من 20 جنسية وتعدد لغوي يدعم تكامل الفرق ويُعزز جاذبية المؤسسة للعملاء. *التوظيف الشامل يعزز الإنتاجية، والإبداع، وسمعة الشركة – مما يجعله مكسبًا للجميع.* **رفاهية الموظفين المتعاقدين: ما بعد الأساسيات** الموظفون المتعاقدون يستحقون نفس الاهتمام والرعاية التي يحصل عليها الموظفون الدائمون. في ميثاق، نولي رفاهية موظفينا أولوية قصوى من خلال: - **توفير الدعم النفسي و الصحة الذهنبة** من خلال جلسات توعية وخدمات دعم سرية. - **ضمان معايير السلامة** لجميع موظفي المواقع والمشاريع وفق قوانين العمل الإماراتية. - **إجراء لقاءات دورية مع فرق الموارد البشرية** لمتابعة القضايا، وحل النزاعات، وتحفيز الموظفين. - **تقديم برامج التقدير والمكافآت** لرفع معنويات الفرق وزيادة الدافعية. *القوى العاملة المتفاعلة هي أساس الاستقرار والأداء العالي.* **الخلاصة** التوظيف المسؤول ليس خيارًا إضافيًا – إنه جزء أساسي من استراتيجية العمل. من خلال تمكين الكفاءات الإماراتية، وتعزيز التنوع، والاهتمام برفاهية الموظفين، تتعاون ميثاق مع عملائها لبناء قوى عاملة قوية ومجتمعات متماسكة في آن واحد. هل أنتم مستعدون لتحقيق تأثير إيجابي مع كل عملية توظيف؟ دعونا نبني معًا مستقبلًا أفضل. **Categories:** المدونة **Tags:** المدونة --- ## Pages ### [Home](https://meethaq.ae/) **Published:** April 2, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** # # 0 ###### Happy Associates 0 ###### Global Clients ## Who We Are Founded in 2013, **Meethaq** Manpower is a proud Emirati-owned company and part of Al Ghandi Group lead by our dynamic **CEO — Maryam Buti AlMheiri.** We are built on trust and integrity. We empower businesses with excellent talent and build reliable partnerships focused on mutual success. Backed by the strength and resources of our renowned parent company, we are committed to delivering top-tier staffing solutions. ## CEO Message At Meethaq Manpower, we are committed to transforming the employment landscape by providing innovative, ethical, and people-centric staffing solutions. Our mission is to bridge the gap between talented professionals and businesses seeking excellence, ensuring a seamless and efficient employment experience for both employers and associates. In today’s dynamic job market, we understand that businesses need agile and effective staffing solutions, while job seekers seek opportunities that align with their aspirations. That is why we strive to create a harmonious and sustainable manpower ecosystem—one that fosters growth, productivity, and mutual success. Our approach is rooted in respect, integrity, innovation, productivity, and transparency, and we take pride in offering customized manpower solutions twat meet the evolving demands of diverse industries. Whether you are an employer looking for the right talent or a job seeker pursuing your next career opportunity, Meethaq Manpower is here to support you every step of the way. Thank you for choosing Meethaq Manpower. Together, we build a future of opportunity, success, and prosperity. **Maryam Buti AlMheiri** Chief Executive Officer [ Know More ](/about-us/) ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) About Us ## ### MISSION We Empower organization to unlock their full potential by delivering strategic, agile talent solutions, drive excellence, fueling growth, and fostering meaningful partnerships ### VISION To be the world’s most trusted partner in provision of bespoke staffing solution, bridging global, bridging global capabilities with localized insights to transform businesses and communities. [ View More ](https://meethaq.ae/about-us/) ## ### MISSION To empower businesses with excellent staffing solutions and build reliable partnerships focused on mutual success. ### VISION To be one of the most reliable partners for staffing solutions worldwide. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/respect.jpg)CORE VALUES ### Respect Promoting inclusivity, teamwork, and empathy in a diverse global workplace. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/integrity.jpg)CORE VALUES ### Integrity Acting with honesty, ethics, and consistency in all decisions and relationships. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/innovation-1.jpg)Core Value ### Innovation Continuously improving our services through practical and forward-thinking solutions. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/productivity-1.jpg)Core Value ### Productivity Delivering high-quality results efficiently to support business goals and partners' needs. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/transperency-1.jpg)Core Value ### Transparency Communicating clearly and openly to build trust and ensure accountability. Meethaq Manpower – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## What We Do [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratisation Support ](/project/emiratization-support/) Meethaq – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## Our Services [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratization Support ](/project/emiratization-support/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/project/business-setup/) [##### Business Setup ](/project/business-setup/) ## Who We Serve Our team can help your business grow by providing flexible additions to your workforce whenever you need them. [ Education ](/who-we-serve/education/) [ Government ](/who-we-serve/government/) [ Oil & Gas ](/who-we-serve/oil-gas/) [ Healthcare ](/who-we-serve/healthcare/) [ Tech & IT ](/who-we-serve/tech-it/) [ Energy & Utilities ](/who-we-serve/energy-utility/) [ Retail & Distribution ](/who-we-serve/retail-distribution/) [ Financial Services ](/who-we-serve/financial-services/) [ View More ](https://meethaq.ae/industry/) ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### Mohammed Al Theeb Chief Operating Officer ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis.jpg) ##### Clifford Luis Head of Finance ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### Kent Galumo PRM ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### Melvin Mascarenhas Country Director KSA & INTL ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### Praveen Gatti BDM ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### Adnan Ali BDM ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### Ahethesham Uddin Key Accounts Director ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Officer Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/General-Manager-Mr-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/Melvin-Mascarenhas-scaled-1.webp) ##### Melvin Mascarenhas Country Head - Saudi & International Business ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis-1.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Manager From the blog ### Latest News [ View All ](https://meethaq.ae/blog/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) ## Questions? Get in touch [ Send an Email ](https://meethaq.ae/contact-us/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [Financial Services](https://meethaq.ae/who-we-serve/financial-services/) **Published:** April 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Empowering financial growth through trusted talent solutions. Launch your financial services firm in the UAE seamlessly with Meethaq Manpower’s comprehensive business setup support. From structuring and licensing to regulatory approvals and operational readiness, we guide you through the entire setup journey. Our deep understanding of the financial landscape ensures that your firm is built on a compliant and secure foundation, ready to meet the market’s demands with confidence. The UAE’s financial sector presents lucrative prospects, but entering this space requires careful alignment with strict regulatory frameworks. Meethaq Manpower’s Financial Services Business Setup solutions deliver strategic and regulatory support tailored to financial institutions, whether you’re launching a fintech company, investment advisory, or traditional financial entity. Our team ensures compliance from day one while streamlining the path to market readiness. We assist with business model structuring, acquiring approvals from authorities such as the Central Bank, DFSA, or ADGM, and preparing robust documentation for licensing. Our expertise includes financial governance standards, risk compliance, and ongoing regulatory updates to ensure your operations remain aligned with evolving laws. We also support HR planning and operational infrastructure to help scale your firm effectively. Partnering with Meethaq Manpower means gaining more than just setup assistance. You gain a strategic partner who understands the complexities of the financial ecosystem. Our holistic services accelerate your launch while safeguarding your business against compliance risks. Focus on delivering innovative financial solutions while we handle the technical, legal, and procedural groundwork. With Meethaq Manpower, your financial firm is equipped for resilience and success in the UAE’s competitive financial environment. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Financial-Services-Page.png) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Retail & Distribution](https://meethaq.ae/who-we-serve/retail-distribution/) **Published:** April 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Driving retail success through agile manpower solutions. In the fast-paced retail industry, businesses must adapt quickly to changing customer demands, seasonal trends, and evolving market dynamics. Meethaq Manpower offers specialized outsourcing solutions for the retail sector, providing flexible manpower management, skilled talent acquisition, and seamless operational support. Our services are designed to help retail businesses maintain efficiency, enhance customer experiences, and drive sustainable growth. Meethaq Manpower understands that retail businesses often experience fluctuations in workforce demand, especially during peak shopping seasons, promotional events, and festive periods. Our contract staffing solutions allow you to scale your manpower quickly, providing access to skilled sales associates, cashiers, customer service representatives, inventory staff, and store supervisors. Meethaq Manpower offers complete Business Setup support. Our team assists with licensing, store registration, location selection, and regulatory compliance, ensuring a smooth and efficient launch. Whether you are launching a new store, expanding your retail chain, or optimizing your workforce management, Meethaq Manpower is your trusted partner. Our tailored outsourcing solutions ensure your retail operations run smoothly, allowing you to focus on delivering an exceptional shopping experience to your customers. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Retail-Distribution-Page.png) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Energy & Utilities](https://meethaq.ae/who-we-serve/energy-utility/) **Published:** April 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Powering growth through innovative manpower solutions. Establish your energy or utilities venture in the UAE with confidence through Meethaq Manpower’s comprehensive support services. We go beyond business setup by assisting with licensing, compliance, workforce planning, and operational coordination to ensure a smooth market entry. With deep knowledge of local regulations and sector-specific frameworks, we help you build a compliant and future-ready foundation for long-term success. The UAE’s energy and utilities sector is evolving rapidly, driven by innovation and national sustainability initiatives. Meethaq’s Energy and Utilities Business Setup services provide tailored solutions that address regulatory approvals, infrastructure planning, and operational strategy. Our integrated approach includes ongoing compliance support, workforce coordination, and administrative assistance to help you remain agile and aligned with sector expectations. We manage the process of obtaining specialized licenses, ensuring your business meets environmental, safety, and operational requirements. Our team works closely with relevant authorities to streamline documentation and secure timely approvals. From feasibility assessments to implementation support, we help mitigate risks and eliminate delays throughout the setup process. With Meethaq Manpower as your partner, you gain more than just setup support. You benefit from a strategic team committed to helping your business thrive in a vital and competitive industry. Our end-to-end services lay the groundwork for responsible growth so you can focus on innovation and service excellence. Enter the UAE’s energy and utilities sector with confidence, backed by a partner that understands the complexities and opportunities of this essential field. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Energy-Utilities-Page.png) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Tech & IT](https://meethaq.ae/who-we-serve/tech-it/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Helping innovative tech & IT firms thrive in the UAE market. Expand your tech and IT business in the UAE with Meethaq Manpower’s comprehensive support designed for the digital sector. We go beyond basic setup, providing end-to-end solutions that include licensing, staffing, compliance, and infrastructure coordination. Our deep understanding of UAE regulations and market practices ensures a smooth entry, positioning your business for innovation and sustainable growth. The UAE’s thriving tech and IT sector offers immense potential, but success requires careful planning and strict compliance with regulatory standards. Meethaq Manpower simplifies this process with tailored Tech and IT Business Setup services, covering company formation, workforce planning, administrative systems, and industry-specific compliance. We help you choose the right business structure, secure necessary approvals, and align your operations with local laws and data protection standards. Our team manages all aspects of your setup, from coordinating with authorities and handling documentation to providing ongoing support in HR, payroll, and compliance updates. This allows your tech venture to stay agile and compliant in a rapidly evolving market. Our expertise extends to guiding you on the latest industry regulations, including data protection, cybersecurity, and intellectual property rights, ensuring your business operates within the law. Meethaq Manpower also provides tailored staffing solutions, whether you need skilled software developers, network engineers, cybersecurity experts, or IT support staff. Our Contract Staffing and Permanent Recruitment services ensure you have access to the best talent, allowing your business to scale rapidly without the complexities of direct hiring. We also support Emiratization initiatives, helping you integrate UAE Nationals into your tech workforce. With Meethaq Manpower as your partner, you gain a strategically focused on your success, covering everything from startup to expansion. Our integrated services provide a solid foundation for growth, allowing you to focus on innovation while we manage the regulatory and administrative details. From launch to scaling, we help you build a compliant, future-ready tech business in the UAE’s dynamic digital landscape. ![Tech & IT staffing firms](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT-2.jpg) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry/education/)#### Education [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Healthcare](https://meethaq.ae/who-we-serve/healthcare/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Simplifying seamless healthcare business setup in the UAE. Starting a healthcare business in the UAE requires strict compliance and careful planning. Meethaq Manpower offers complete support, from licensing and regulatory approvals to HR management and facility coordination. Our expertise in the healthcare sector ensures your venture meets all legal and operational standards from day one, providing you with the confidence to focus on quality patient care. Meethaq Manpower’s Healthcare Business Setup services cover every step, including selecting the right business structure, obtaining approvals, and managing staff recruitment, payroll, and compliance. Our team ensures your facility adheres to both medical and administrative regulations, providing ongoing support to maintain operational excellence. Beyond setup, we help you stay compliant with changing healthcare laws, optimize processes, and maintain efficient operations. Our tailored solutions include continuous HR support, compliance updates, and process improvements, ensuring your facility runs smoothly as it grows. With Meethaq Manpower as your partner, you can focus on patient care while we handle the regulatory and administrative complexities. Our experience helps you build a reliable, compliant, and future-ready healthcare facility in the UAE, making your journey seamless and successful. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-1.jpg) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry/education/)#### Education [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Oil & Gas](https://meethaq.ae/who-we-serve/oil-gas/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Supporting oil & gas enterprises with expert guidance. Meethaq Manpower is a trusted provider of comprehensive workforce solutions for the oil and gas industry, offering a full range of services designed to meet the sector’s unique workforce needs. Our expertise covers contract staffing, permanent recruitment, Emiratization, business setup, payroll management, and PRO services, ensuring that oil and gas companies have access to skilled professionals, regulatory compliance, and seamless operations. Our Contract Staffing services provide flexible access to skilled and semi-skilled workers, including engineers, technicians, safety officers, and offshore crew members. Whether you need temporary staff for drilling projects, skilled operators for production sites, or emergency support, we ensure you have the right talent at the right time. Meethaq Manpower’s Permanent Recruitment solutions help oil and gas companies build strong, high-performing teams by connecting them with experienced professionals who align with their technical and operational requirements. Our recruitment team follows a rigorous selection process, ensuring only the most qualified candidates are presented. We also support the UAE’s national workforce goals through Emiratization, helping oil and gas companies design and implement customized programs to recruit, train, and retain UAE Nationals. Our services include targeted recruitment, skill development, and continuous mentoring. For companies looking to establish or expand their presence in the UAE’s oil and gas sector, Meethaq Manpower provides complete Business Setup support, including company registration, licensing, regulatory approvals, and compliance management. Our Payroll Management and PRO Services ensure smooth HR operations, covering salary processing, benefits administration, and government documentation, including visas and work permits. Meethaq Manpower’s integrated solutions allow oil and gas companies to maintain compliance, optimize workforce management, and focus on core operations. Whether you are launching a new project, expanding your operations, or optimizing your workforce, Meethaq Manpower is your reliable partner for success in the oil and gas industry. ![workforce solutions for oil and gas industry](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-2.jpg) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry/education/)#### Education [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Government](https://meethaq.ae/who-we-serve/government/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Navigating government setups in the UAE effortlessly. Streamline the process of establishing your government-related entity in the UAE with Meethaq Manpower’s comprehensive support. Beyond regulatory approvals and compliance, we assist with HR, recruitment, and ongoing operational needs to ensure a smooth setup and sustainable growth. Our deep understanding of local laws and public sector frameworks enables you to focus on delivering impact while we handle the execution. Setting up a government-related entity in the UAE involves navigating detailed regulatory procedures and operational complexities. Meethaq provides tailored guidance throughout the journey—from business structuring and license approvals to workforce planning and administrative setup. Our experience with government protocols allows us to align your entity with national objectives and public-sector expectations. We support the selection of the appropriate legal structure, handle documentation, secure regulatory clearances, and ensure full legal and administrative compliance. Our team also assists with staffing, payroll, and day-to-day HR processes, reducing your operational burden. With ongoing compliance monitoring, we help you stay aligned with policy updates and regulatory shifts. Choosing Meethaq Manpower means securing a strategic partner focused on your long-term success in the government sector. Our services go beyond setup to include critical support functions that ensure stability and operational readiness. While you focus on your mission, we manage the backend complexities. With our proactive guidance and industry insight, your government entity can thrive in the UAE’s dynamic environment. Let us help you move forward with clarity and confidence. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government-2.jpg) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry/education/)#### Education [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [Education](https://meethaq.ae/who-we-serve/education/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Empowering education ventures in the UAE with ease. Establish and grow your educational institution in the UAE with comprehensive support from Meethaq Manpower. In addition to business setup, we offer services like licensing, accreditation, HR and recruitment assistance, compliance management, and ongoing operational support. With deep industry insight, we help you meet regulatory standards and build a reliable foundation for long-term success. The UAE’s education sector presents immense opportunities, but launching and operating an educational institution demands strict compliance and strategic planning. Meethaq Manpower offers end-to-end support tailored to the education industry, combining business setup expertise with ongoing HR, recruitment, and compliance services to ensure a seamless and future-ready operation. We assist in structuring your institution, obtaining the necessary licenses, and fulfilling accreditation requirements. Our team engages directly with educational authorities to manage approvals and regulatory compliance while also supporting your HR and operational needs to keep your institution running smoothly. Whether it’s hiring qualified staff, managing payroll, or ensuring labor law compliance, our team provides dedicated, hands-on assistance throughout. We help to align operational procedures with local educational standards. Choosing Meethaq Manpower means partnering with a dedicated team committed to your long-term success in the education field. Our integrated services not only simplify the setup process but also provide continuous support across recruitment, compliance, and administration. Focus on delivering academic excellence while we take care of the operational complexities. With Meethaq Manpower by your side, you can build an institution that meets global standards and adapts confidently to the evolving education landscape. ![education employment agency in Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education-2.jpg) [ Request Proposal ](https://meethaq.ae/request-proposal/) What We Serve ## Related Industry [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [What We Do](https://meethaq.ae/our-services/) **Published:** July 24, 2020 **Author:** admin-meethaq **Content:** [ ![التوظيف بعقود مؤقتة](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/Contract-Staffing-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/contract-staffing-ar/) #### التوظيف بعقود مؤقتة [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![Contract Staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/Contract-Staffing-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/contract-staffing/) #### Contract Staffing [ Show project ](https://meethaq.ae/project/contract-staffing/) [ ![التوظيف الدائم](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Permanent-Placement-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/permanent-placement-ar/) #### التوظيف الدائم [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![Permanent Placement](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Permanent-Placement-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/permanent-placement/) #### Permanent Placement [ Show project ](https://meethaq.ae/project/permanent-placement/) [ ![خدمات الرواتب و المعاملات الحكومية](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Payroll-PRO-Services-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/payroll-pro-services-ar/) #### خدمات الرواتب و المعاملات الحكومية [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![Payroll & PRO Services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Payroll-PRO-Services-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/payroll-pro-services/) #### Payroll & PRO Services [ Show project ](https://meethaq.ae/project/payroll-pro-services/) [ ![دعم توطين الوظائف](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Emiratization-Support-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/emiratization-support-ar/) #### دعم توطين الوظائف [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![Emiratisation Support](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Emiratization-Support-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/) #### Emiratisation Support [ Show project ](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/) [ ![المملكة العربية السعودية الدولية](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/07/KSA-Banner.png) ](https://meethaq.ae/ar/project/saudi-arabia-ar/) #### المملكة العربية السعودية الدولية [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/saudi-arabia-ar/) [ ![Saudi Arabia](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/07/KSA-Banner.png) ](https://meethaq.ae/project/saudi-arabia/) #### Saudi Arabia [ Show project ](https://meethaq.ae/project/saudi-arabia/) about us ## Why Choose Meethaq Manpower as a staffing partner in the UAE [ View More ](/why-meethaq/) --- ### [Who We Serve](https://meethaq.ae/who-we-serve/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry/education/)#### Education [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry/government/)#### Government [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry/oil-gas/)#### Oil & Gas [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry/healthcare/)#### Healthcare [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry/tech-it/)#### Tech & IT [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Energy-Utilities-1-1.jpg) ](/industry/energy-utility/)#### Energy & Utilities [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Retail-Distribution-1.jpg) ](/industry/retail-distribution/)#### Retail & Distribution [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Financial-Services-1.jpg) ](/industry/financial-services/)#### Financial Services --- ### [Request Proposal](https://meethaq.ae/request-proposal/) **Published:** June 27, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** First Name\* Last Name\* Email Address \* Telephone Number\* Company Name Specialism\* Please SelectEducationGovernmentOil & GasHealthcareTech & ITEnergy & UtilitiesRetail & DistributionFinancial Services Organisation Size Your Job Title Country\* AfghanAlbanianAlgerianAndorranAngolanArgentineArmenianAustralianAustrianAzerbaijaniBahamianBahrainiBangladeshiBarbadianBelarusianBelgianBelizeanBenineseBhutaneseBolivianBosnianBotswananBrazilianBruneianBulgarianBurkinabéBurundianCambodianCameroonianCanadianCape VerdeanCentral AfricanChadianChileanChineseColombianComorianCosta RicanCroatianCubanCypriotCzechDanishDjiboutianDominicanEcuadorianEgyptianSalvadoranEquatorial GuineanEritreanEstonianEswatiniEthiopianFijianFinnishFrenchGaboneseGambianGeorgianGermanGhanaianGreekGrenadianGuatemalanGuineanGuinea-BissauanGuyaneseHaitianHonduranHungarianIcelanderIndianIndonesianIranianIraqiIrishIsraeliItalianJamaicanJapaneseJordanianKazakhstaniKenyanKiribatianKuwaitiKyrgyzstaniLaotianLatvianLebaneseLesothanLiberianLibyanLiechtensteinianLithuanianLuxembourgerMalagasyMalawianMalaysianMaldivianMalianMalteseMarshalleseMauritanianMauritianMexicanMicronesianMoldovanMonacanMongolianMontenegrinMoroccanMozambicanBurmeseNamibianNauruanNepaleseDutchNew ZealanderNicaraguanNigerienNigerianNorth KoreanMacedonianNorwegianOmaniPakistaniPalauanPalestinianPanamanianPapua New GuineanParaguayanPeruvianFilipinoPolishPortugueseQatariRomanianRussianRwandanKittitianSaint LucianSaint VincentianSamoanSan MarineseSao TomeanSaudi ArabianSenegaleseSerbianSeychelloisSierra LeoneanSingaporeanSlovakSlovenianSolomon IslanderSomaliSouth AfricanSouth KoreanSouth SudaneseSpanishSri LankanSudaneseSurinameseSwedishSwissSyrianTaiwaneseTajikTanzanianThaiTimoreseTogoleseTonganTrinidadianTunisianTurkishTurkmenTuvaluanUgandanUkrainianEmiratiBritishAmericanUruguayanUzbekVanuatuanVaticanVenezuelanVietnameseYemeniZambianZimbabwean Request Type\* Please SelectHiring for a Permanent PositionHiring for a Temporary PositionHiring for a Contract PositionEmiratisationLooking to discuss other Meethaq Manpower ServicesNone of the Above Location\* Upload a File I confirm that I have read and agree with Meethaq Manpower's Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy. #### Get in touch Work Inquiries **[04 – 2083000]()** ##### ‪+971508804210 ##### info@meethaq.ae Careers & Press **[04 – 2083000]()** #### Head Office Unit 201, The Offices 2, One Central Dubai World Trade Center, P.O. Box 33663 Dubai, United Arab Emirates DXB, P.O.Box 33663, Dubai United Arab Emirates #### KSA Office Building Number 4406, Street Al Ameer Muhammed bin Abdul Aziz, Postal Code 12331, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia #### Branch Offices **Jafza office** Office no 1214, Jafza One Jebal Ali Freezone Dubai **Tecom Office** Dubai Internet City Building 14, Second Floor, Office 219 #### Tecom Office Dubai Internet City Building 14, Second Floor, Office 219 #### Social media [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [Instagram](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [Twitter](https://x.com/home) [YouTube](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [الخدمات المالية](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/financial-services-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## تمكين النمو المالي من خلال حلول مواهب موثوقة أطلقوا منشآتكم في قطاع الخدمات المالية بدولة الإمارات العربية المتحدة بسلاسة وثقة مع الدعم الشامل الذي تقدمه ميثاق للقوة العاملة لتأسيس الأعمال. فنحن نرافقكم في جميع مراحل الرحلة، بدءاً من هيكلة النشاط واختيار الصيغة القانونية، مروراً بإجراءات الترخيص والموافقات التنظيمية، وصولاً إلى الجاهزية التشغيلية الكاملة. وبفضل خبرتنا العميقة في القطاع المالي، نضمن لكم تأسيسا متوافقا مع الأنظمة، قائما على أسس قوية وآمنة، ومؤهلا لتلبية متطلبات السوق بثقة وكفاءة. يُعد القطاع المالي في دولة الإمارات العربية المتحدة من أكثر القطاعات جذبا للفرص الاستثمارية، إلا أن دخوله يتطلب التزاما دقيقا بالأطر التنظيمية الصارمة. ومن خلال حلول ميثاق للقوة العاملة المتخصصة في تأسيس شركات الخدمات المالية، نقدم دعما استراتيجيا وتنظيميا مصمما خصيصا للمؤسسات المالية، سواء كانت شركات تقنية مالية، أو استشارات استثمارية، أو مؤسسات مالية تقليدية. ونعمل على ضمان الامتثال منذ اليوم الأول، مع تسهيل رحلة الدخول إلى السوق بأعلى درجات الكفاءة. تشمل خدماتنا دعم هيكلة نماذج الأعمال، والحصول على الموافقات من الجهات التنظيمية المختصة مثل المصرف المركزي، وهيئة دبي للخدمات المالية (DFSA)، وسوق أبوظبي العالمي (ADGM)، إلى جانب إعداد الوثائق والمتطلبات اللازمة للحصول على التراخيص. كما نوفر خبرات متخصصة في معايير الحوكمة المالية، وإدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي المستمر، لضمان بقاء أعمالك متوافقة مع التشريعات المتجددة. ونقدم كذلك دعماً في تخطيط الموارد البشرية وتأسيس البنية التشغيلية، بما يساعدكم على بناء فريق عمل قوي وقابل للتوسع بما يتماشى مع نمو المنشأة. ومع ميثاق للقوة العاملة، لا تحصل فقط على خدمة تأسيس أعمال، بل على شريك استراتيجي يدرك تعقيدات المنظومة المالية. حيث نساعدك على تسريع إطلاق منشاتكم مع تقليل مخاطر الامتثال، مما يتيح لك التركيز على تقديم حلول مالية مبتكرة، بينما نتولى نحن الجوانب التنظيمية والقانونية والإجرائية.مع ميثاق للقوة العاملة، تصبح مؤسستك المالية مؤهلة للنمو، والمرونة، والنجاح في أحد أكثر القطاعات تنافسية في دولة الإمارات العربية المتحدة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Financial-Services-Page.png) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [التجزئة والتوزيع](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/retail-distribution-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## دفع نجاح قطاع التجزئة من خلال حلول مرنة لإدارة القوة العاملة في قطاع التجزئة سريع الوتيرة، تحتاج المنشآت إلى القدرة على التكيف بسرعة مع تغيرات طلب العملاء، والمواسم التجارية، وديناميكيات السوق المتجددة باستمرار. ومن هذا المنطلق، تقدم ميثاق للقوة العاملة حلولا متخصصة في خدمات التوظيف وخدمات الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف لقطاع التجزئة، تشمل إدارة مرنة للقوى العاملة، واستقطاب الكوادر، ودعما تشغيليا متكاملا، بما يساعد الشركات على تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة العملاء، وتحقيق نمو مستدام. يدرك فريق ميثاق للقوة العاملة أن أعمال التجزئة تشهد تقلبات واضحة في احتياجات القوة العاملة، لا سيما خلال مواسم الذروة، والحملات الترويجية، والمناسبات والأعياد. نوفر في ميثاق للقوة العاملة حلول العقود المؤقتة التي تتيح مرونة عالية في زيادة أو تقليص حجم القوة العاملة حسب الحاجة، مع ضمان توفر الكوادر المناسبة في الوقت المناسب. وتشمل حلولنا توفير كوادر مؤهلة مثل موظفي المبيعات، وأمناء الصناديق، وممثلي خدمة العملاء، وموظفي المخزون، ومشرفي المتاجر، بما يضمن استمرارية العمليات بكفاءة عالية وتجربة تسوق متميزة للعملاء. كما تقدم ميثاق للقوة العاملة دعما متكاملا في تأسيس الأعمال لقطاع التجزئة، يشمل إجراءات الترخيص، وتسجيل المتاجر، واختيار المواقع المناسبة، واستكمال المتطلبات التنظيمية، بما يضمن إطلاقا سلسا ومنظما للأنشطة التجارية. وسواء كنتم بصدد إطلاق متجر جديد، أو توسيع سلسلة متاجر، أو تحسين إدارة القوة العاملة، فإن ميثاق للقوة العاملة تمثل شريككم الموثوق في تحقيق الكفاءة التشغيلية. ومن خلال حلولنا المصممة خصيصا لقطاع التجزئة، نساعدكم على ضمان سير العمليات بسلاسة، وتمكينكم من التركيز على تقديم تجربة تسوق استثنائية لعملائكم. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Retail-Distribution-Page.png) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [الطاقة والمرافق](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/energy-utilities-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## دفع عجلة النمو من خلال حلول مبتكرة للقوى العاملة انطلقوا بمنشآتكم في قطاع الطاقة والمرافق بدولة الإمارات العربية المتحدة بثقة مع الحلول المتكاملة التي تقدمها ميثاق للقوة العاملة، والمصممة خصيصا لدعم المنشآت العاملة في هذا القطاع الحيوي. فنحن لا نقتصر على خدمات تأسيس المنشآت فحسب، بل نوفر منظومة شاملة من الدعم تشمل التراخيص، والامتثال التنظيمي، وتخطيط القوة العاملة، والتنسيق التشغيلي، بما يضمن دخولا سلسا إلى السوق وبناء أسس قوية للنمو المستدام. يشهد قطاع الطاقة والمرافق في دولة الإمارات العربية المتحدة تطورا متسارعا مدفوعا بالابتكار والمبادرات الوطنية الطموحة في مجالات الاستدامة والطاقة النظيفة. ويتطلب النجاح في هذا القطاع فهما عميقا للأطر التنظيمية والتشغيلية، وهو ما توفره ميثاق للقوة العاملة من خلال خدمات متخصصة تساعد المنشآت على تأسيس أعمالها وإدارتها بكفاءة ووفق أعلى المعايير المعتمدة. تشمل خدماتنا إدارة إجراءات التأسيس والحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة، إلى جانب دعم التخطيط التشغيلي وتطوير استراتيجيات العمل بما يتوافق مع متطلبات الجهات التنظيمية وأفضل الممارسات المعمول بها في القطاع. كما نقدم دعما مستمرا في مجالات الامتثال، وتنسيق القوى العاملة، والخدمات الإدارية، لضمان استمرارية العمليات بكفاءة ومرونة. مع ميثاق للقوة العاملة، لا تحصلون فقط على شريك في التوظيف، بل على شريك استراتيجي ملتزم بنجاح منشآتكم في أحد أكثر القطاعات أهمية وتنافسية في دولة الإمارات. فمن خلال خدماتنا المتكاملة، نضع الأساس لنمو مستدام ومسؤول، مما يتيح لكم التركيز على الابتكار والتميز التشغيلي، بينما نتولى نحن الجوانب التنظيمية والإدارية والتشغيلية. ادخلوا قطاع الطاقة والمرافق في دولة الإمارات العربية المتحدة بثقة، مدعومون بشريك يفهم تحديات هذا القطاع وفرصه، ويساعدكم على تحويل رؤيتكم إلى نجاح مستدام. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Energy-Utilities-Page.png) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [التقنية وتكنولوجيا المعلومات](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/tech-it-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## دعم شركات التقنية وتكنولوجيا المعلومات شركات تنمو و تنجح في السوق الاماراتي وسّعوا منشآتكم في قطاع التكنولوجيا وتقنية المعلومات في دولة الإمارات العربية المتحدة بثقة مع الحلول المتكاملة التي تقدمها ميثاق للقوة العاملة والمصممة خصيصا لتلبية متطلبات الاقتصاد الرقمي. فنحن لا نكتفي بدعم تأسيس الأعمال، بل نوفر منظومة شاملة من الخدمات تشمل التراخيص، والتوظيف، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، والتنسيق التشغيلي، بما يضمن دخولاً سلساً إلى السوق ويهيئ منشآتكم للنمو والابتكار على المدى الطويل. يُعد قطاع التكنولوجيا وتقنية المعلومات في دولة الإمارات العربية المتحدة من أسرع القطاعات نموا وأكثرها جذبا للاستثمارات، مدعوماً برؤية وطنية طموحة للتحول الرقمي والابتكار. إلا أن النجاح في هذا القطاع يتطلب تخطيطا دقيقا وفهما عميقا للمتطلبات التنظيمية والقانونية. ومن خلال خدمات ميثاق للقوة العاملة المتخصصة، نساعدكم على تجاوز هذه التحديات عبر حلول متكاملة تغطي جميع مراحل التأسيس والتشغيل. تشمل خدماتنا اختيار الصيغة القانونية الأنسب لمنشآتكم، وتأسيسها، والحصول على التراخيص والموافقات اللازمة، ووضع خطط القوة العاملة، وتطوير الأنظمة الإدارية والتشغيلية، مع ضمان الامتثال للأنظمة المحلية ومتطلبات حماية البيانات والتشريعات ذات الصلة بقطاع التكنولوجيا. ويتولى فريقنا إدارة مختلف الجوانب الإجرائية والتنظيمية، بدءاً من التنسيق مع الجهات الحكومية المختصة واستكمال الوثائق والمتطلبات الرسمية، وصولا إلى تقديم الدعم المستمر في مجالات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، ومتابعة مستجدات الامتثال التنظيمي. ويمنحك ذلك المرونة اللازمة للتركيز على تطوير أعمالكم ومواكبة التغيرات المتسارعة في السوق الرقمي. كما تمتد خبراتنا إلى مساعدة المنشآت على الامتثال لأحدث الأنظمة والمعايير المتعلقة بحماية البيانات والأمن السيبراني وحقوق الملكية الفكرية، بما يضمن ممارسة أنشطتكم وفق أفضل الأطر القانونية والتنظيمية المعتمدة. وفي مجال استقطاب الكفاءات، توفر ميثاق للقوة العاملة حلولاً متخصصة لتلبية احتياجات شركات التكنولوجيا من الكوادر والخبرات النوعية، سواء كنت بحاجة إلى مطوري برمجيات، أو مهندسي شبكات، أو خبراء أمن سيبراني، أو مختصي دعم فني وتقني. ومن خلال خدمات العقود المؤقتة والتوظيف الدائم، نساعدكم على الوصول إلى أفضل الكوادر بسرعة وكفاءة، مع تقليل الأعباء والتعقيدات المرتبطة بعمليات التوظيف المباشر. كما نساند المنشآت في تحقيق مستهدفات توطين الوظائف من خلال استقطاب وتأهيل ودمج الكوادر الإماراتية ضمن فرق العمل التقنية، بما يعزز الامتثال للسياسات الوطنية ويساهم في بناء قوة عاملة مستدامة. مع ميثاق للقوة العاملة، تحصلون على شريك استراتيجي يواكب رحلة منشآتكم من مرحلة التأسيس وحتى التوسع والنمو. فمن خلال خدماتنا المتكاملة، نضع الأسس اللازمة لبناء منشآة تقنية قوية ومتوافقة مع الأنظمة، وقادرة على مواكبة متطلبات المستقبل. وبينما تركز أنت على الابتكار وتطوير الحلول الرقمية، نتولى نحن إدارة الجوانب التنظيمية والإدارية والتشغيلية، لنساعدكم على تحقيق النجاح في المشهد الرقمي المتسارع لدولة الإمارات العربية المتحدة. ![Tech & IT staffing firms](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT-2.jpg) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry-ar/education-ar/)#### التعليم [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [الرعاية الصحية](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/healthcare-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## تسهيل تأسيس الأعمال الصحية في الإمارات بكل كفاءة يمثل قطاع الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة بيئة واعدة للنمو والاستثمار، إلا أن تأسيس وإدارة منشأة صحية ناجحة يتطلبان فهما عميقاً للأنظمة والقوانين التنظيمية، إلى جانب التخطيط الدقيق والامتثال المستمر للمعايير المعتمدة. وهنا يأتي دور ميثاق ميثاق للقوة العاملة، حيث نوفر حلولا متكاملة تضمن لك انطلاقة قوية ومسارا تشغيليا مستقرا منذ البداية. تشمل خدمات ميثاق للقوة العاملة لتأسيس المنشآت الصحية جميع الخطوات اللازمة لإنشاء وتشغيل منشآتكم بنجاح، بما في ذلك اختيار الصيغة القانونية المناسبة، واستكمال إجراءات الترخيص والحصول على الموافقات المطلوبة، إلى جانب جذب الكوادر الطبية والإدارية، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال للأنظمة والقوانين ذات الصلة. كما يعمل فريقنا على التأكد من التزام منشأتكم بالمتطلبات الطبية والإدارية المعتمدة، مع تقديم دعم مستمر يضمن أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية. ولا يقتصر دورنا على مرحلة التأسيس فحسب، بل نواصل دعمكم لضمان مواكبة التغيرات المستمرة في السياسات الصحية، وتحسين الإجراءات التشغيلية، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي. وتشمل حلولنا المصممة خصيصا للقطاع الصحي خدمات مستمرة في إدارة الموارد البشرية، ومتابعة متطلبات الامتثال، وتطوير العمليات التشغيلية، بما يضمن استدامة النمو وسلاسة إدارة المنشأة مع توسع أعمالها. ومع ميثاق للقوة العاملة كشريك استراتيجي، يمكنكم التركيز على مهمتكم الأساسية المتمثلة في تقديم رعاية صحية عالية الجودة، بينما نتولى إدارة الجوانب التنظيمية والإدارية بكل كفاءة واحترافية. وبفضل خبرتنا المتخصصة في القطاع الصحي، نساعدكم على بناء منشأة صحية موثوقة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية، ومهيأة لمواكبة متطلبات المستقبل وتحقيق النجاح المستدام في دولة الإمارات العربية المتحدة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-1.jpg) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry-ar/education-ar/)#### التعليم [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [النفط والغاز](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## دعم شركات النفط والغاز شركات تدار بخبرة احترافية تُعد ميثاق للقوة العاملة شريكا موثوقا في تقديم حلول متكاملة للقوة العاملة لقطاع النفط والغاز، حيث نوفر مجموعة شاملة من الخدمات المصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة لهذا القطاع الحيوي. تشمل خدماتنا العقود المؤقتة، والتوظيف الدائم، وتوطين الوظائف، وتأسيس المنشآت، وإدارة الرواتب، وتخليص المعاملات الحكومية، بما يضمن للمنشآت الوصول إلى الكوادر المناسبة، والامتثال للسياسات، وتحقيق الكفاءة التشغيلية. نوفر من خلال خدمات العقود المؤقتة حلولا مرنة تتيح للمنشآت الاستفادة من الكوادر الماهرة وشبه الماهرة، بما في ذلك المهندسون، والفنيون، ومسؤولو السلامة، وأطقم العمل البحرية. سواء كنتم بحاجة إلى كوادر مؤقتة لمشاريع الحفر، أو مشغلين متخصصين لمواقع الإنتاج، أو دعم عاجل للمشاريع التشغيلية، فإننا نضمن توفير الكوادر المناسبة في الوقت المناسب. كما تساعد خدمات التوظيف الدائم شركات النفط والغاز على بناء فرق عمل قوية وعالية الأداء من خلال جذب الخبرات المتخصصة التي تتوافق مع المتطلبات الفنية والتشغيلية للقطاع. ويعتمد فريقنا في ميثاق للقوة العاملة على منهجية دقيقة في البحث والتقييم والاختيار لضمان تقديم أفضل المرشحين المؤهلين. وفي إطار دعم مستهدفات دولة الإمارات العربية المتحجة في مجال توطين الوظائف، نساعد شركات النفط والغاز على تصميم وتنفيذ برامج مخصصة لجذب المواطنين الإماراتيين وتطويرهم وابقائهم. وتشمل خدماتنا التوظيف المستهدف، وبرامج تطوير المهارات، والإرشاد المهني المستمر لضمان نجاح مبادرات توطين الوظائف وتحقيق أهدافها. وللمنشآت الراغبة في تأسيس أو توسيع أعمالها في قطاع النفط والغاز بدولة الإمارات العربية المتحدة، توفر ميثاق للقوة العاملة خدمات متكاملة في تأسيس الأعمال تشمل تسجيل الشركات، وإصدار التراخيص، والحصول على الموافقات، وإدارة الامتثال للأنظمة والقوانين ذات الصلة. كما تضمن خدمات إدارة الرواتب وتخليص المعاملات الحكومية سير العمليات الإدارية والموارد البشرية بسلاسة وكفاءة، من خلال إدارة الرواتب والحوافز، وإنجاز المعاملات الحكومية، واستخراج التأشيرات وتصاريح العمل، وغيرها من الإجراءات ذات الصلة. من خلال حلولها المتكاملة، تمكّن ميثاق للقوة العاملة شركات النفط والغاز من تعزيز الامتثال، وتحسين إدارة القوة العاملة، ورفع الكفاءة التشغيلية، مما يتيح لها التركيز على أهدافها بعيدة المدى. سواء كنتم بصدد إطلاق مشروع جديد، أو توسيع نطاق عملياتكم، أو تطوير إدارة مواردكم البشرية، فإن ميثاق للقوة العاملة هي شريككم الموثوق للنجاح في قطاع النفط والغاز. ![workforce solutions for oil and gas industry](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-2.jpg) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry-ar/education-ar/)#### التعليم [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [القطاع الحكومي](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/government-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## تبسيط الاجراءات الحكومية تأسيس الأعمال في الامارات بكل سهولة بسِّط إجراءات تأسيس الجهة الحكومية الخاصة بك في دولة الإمارات مع خدمات ميثاق الشاملة. إلى جانب الحصول على الموافقات التنظيمية وضمان الالتزام القانوني، نقدم لك الدعم في الموارد البشرية، والتوظيف، والعمليات التشغيلية المستمرة لضمان انطلاقة ناجحة ونمو مستدام. إن فهمنا العميق للقوانين المحلية وأطر العمل الحكومي يتيح لك التركيز على تحقيق أهدافك، بينما نتولى نحن التنفيذ. إن تأسيس الجهات الحكومية في الإمارات يتطلب فهمًا دقيقًا للإجراءات التنظيمية والعمليات التشغيلية. تقدّم ميثاق إرشادًا مخصصًا لكل مراحل التأسيس، بدءًا من هيكلة المؤسسة واستصدار التراخيص وصولاً إلى التخطيط للقوى العاملة وتجهيز العمليات الإدارية. خبرتنا الواسعة في البروتوكولات الحكومية تساعدنا في مواءمة مؤسستك مع الأهداف الوطنية وتوقعات القطاع العام. نساعدك في اختيار الهيكل القانوني المناسب، وإعداد الوثائق، وتأمين الموافقات التنظيمية، وضمان الامتثال الكامل من الناحية القانونية والإدارية. كما يوفر فريقنا الدعم في التوظيف وإدارة الرواتب والإجراءات اليومية للموارد البشرية، مما يخفف العبء التشغيلي عليك. ومن خلال متابعة الامتثال بشكل مستمر، نساعدك على مواكبة التحديثات في السياسات والتغيرات التنظيمية. اختيار ميثاق يعني الحصول على شريك استراتيجي يركّز على نجاحك المستدام في القطاع الحكومي. خدماتنا لا تتوقف عند التأسيس فقط، بل تشمل أيضًا الدعم في الوظائف الحيوية التي تضمن الاستقرار والاستعداد التشغيلي. بينما تركز أنت على تحقيق رسالتك، نتولى نحن إدارة التفاصيل المعقدة. مع توجيهنا الاستباقي وخبرتنا في القطاع، تستطيع مؤسستك الحكومية تحقيق النمو في البيئة الديناميكية لدولة الإمارات بكل وضوح وثقة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government-2.jpg) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry-ar/education-ar/)#### التعليم [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [التعليم](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/education-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## تمكين المشاريع التعليمية في دولة الإمارات بكل سهولة. توفر لكم ميثاق للقوة العاملة حلولا متكاملة تغطي جميع مراحل تأسيس وتشغيل المنشآت التعليمية، بدءا من إجراءات التأسيس والترخيص والاعتماد، وصولا إلى خدمات الموارد البشرية والتوظيف، وإدارة الامتثال، والدعم التشغيلي المستمر. وبفضل خبرتنا المتخصصة وفهمنا العميق للقطاع التعليمي في دولة الامارات، نساعدكم على استيفاء المتطلبات التنظيمية، وتحقيق أعلى معايير الجودة، وبناء منشأة تعليمية قوية قادرة على النجاح المستمر. ُعد قطاع التعليم في دولة الإمارات واعدا، إلا أن تأسيس وإدارة منشأة تعليمية يتطلبان تخطيطا استراتيجيا دقيقا والتزاما بالمعايير. تقدم ميثاق للقوة العاملة دعما شاملا مصمما لقطاع التعليم، يجمع بين خبرات تأسيس الأعمال وخدمات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الامتثال لنضمن لمن انطلاقة قوية ومستدامة. نساعدكم في وضع الهيكل المؤسسي المناسب لمنشآتكم التعليمية، واستكمال إجراءات الحصول على التراخيص اللازمة، واستيفاء متطلبات الاعتماد الأكاديمي. كما يتولى فريقنا التنسيق المباشر مع الجهات التعليمية المختصة لإدارة الموافقات وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح التنظيمية. ولا يقتصر دعمنا على مرحلة التأسيس فحسب، بل يمتد ليشمل احتياجات الموارد البشرية والتشغيل لضمان سير أعمال منشآتكم بكفاءة. سواء تعلق الأمر باستقطاب الكوادر التعليمية والإدارية، أو إدارة الرواتب، أو ضمان الامتثال لقوانين العمل، فإن فريقنا يقدّم دعما عمليا ومخصصا في كل مرحلة. كما نساعدكم على مواءمة السياسات والإجراءات التشغيلية مع المعايير التعليمية المحلية. إن اختيار ميثاق للقوة العاملة يعني الشراكة مع فريق ملتزم بدعم نجاحك المستمر في قطاع التعليم. نقدّم خدمات شاملة لا تقتصر على تبسيط إجراءات التأسيس فحسب، بل تمتد لتشمل دعما مستمرا في مجالات التوظيف والامتثال والإدارة. مما يتيح لك التركيز على تحقيق التميز الأكاديمي، بينما نتولى نحن إدارة الأمور التشغيلية. وبوجود ميثاق للقوة العاملة إلى جانبكم، يمكنك بناء منشأة تعليمية بمعايير عالمية، قادرة على التكيف بثقة مع تطورات قطاع التعليم ومتطلباته المتغيرة. ![education employment agency in Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education-2.jpg) [ اُحصل على عرض سعر الان ](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) ما نقدمه ## القطاعات ذات الصلة [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [سيره](https://meethaq.ae/ar/register-cv-ar/) **Published:** August 12, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** الاسم\* اللقب\* البريد الالكتروني\* رقم الهاتف\* نوع العمل\* يرجى الاختيارعقد مؤقتتوظيف دائم حمّل السيرة الذاتية\* أقرّ بأنني قد اطّلعت على الشروط والأحكام وسياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) الخاصة بشركة ميثاق للقوة العاملة، وأوافق عليها. #### Get in touch استفسارات العمل **[04-2083010](tel:04-2083010)** الفرص الوظيفية و الأخبار الصحفية **[04-2083010](tel:04-2083010)** #### Head Office الوحدة 201، ذا أوفيس 2، ون سنترال مركز دبي التجاري العالمي، ص.ب 33663 دبي، الإمارات العربية المتحدة #### Branch Office مكتب رقم 1214، جافزا ون جبل علي – المنطقة الحرة – دبي #### Social media [لينكدإن](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [فيسبوك](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [إنستغرام](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [تويتر](https://x.com/home) [يوتيوب](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [Job Search](https://meethaq.ae/register-cv/) **Published:** March 26, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** First Name\* Last Name\* Email Address\* Telephone Number\* Job Type\* Please SelectContractPermanent CV Upload\* I confirm that I have read and agree with Meethaq Manpower's Terms & Conditions, Privacy Policy & Cookie Policy. #### Get in touch Work Inquiries **[04 – 2083000]()** ##### ‪+971508804210 ##### info@meethaq.ae Careers & Press **[04 – 2083000]()** #### Head Office Unit 201, The Offices 2, One Central Dubai World Trade Center, P.O. Box 33663 Dubai, United Arab Emirates DXB, P.O.Box 33663, Dubai United Arab Emirates #### KSA Office Building Number 4406, Street Al Ameer Muhammed bin Abdul Aziz, Postal Code 12331, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia #### Branch Offices **Jafza office** Office no 1214, Jafza One Jebal Ali Freezone Dubai **Tecom Office** Dubai Internet City Building 14, Second Floor, Office 219 #### Tecom Office Dubai Internet City Building 14, Second Floor, Office 219 #### Social media [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [Instagram](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [Twitter](https://x.com/home) [YouTube](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 Building Number 4406, Street Al Ameer Muhammed bin Abdul Aziz, Postal Code 12331, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia --- ### [طلب عرض شعر](https://meethaq.ae/ar/request-proposal-ar/) **Published:** June 29, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** الاسم\* اللقب\* البريد الالكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة التخصص\* يرجى الاختيارالتعليمالحكومةالنفط والغازالصحةتقنية المعلوماتالطاقة والمرافقتجارة التجزئة والتوزيعالخدمات المالية حجم الشركة المسمى الوظيفي الخاص بك البلد\* أفغانستانألبانياالجزائرأندوراأنغولاالأرجنتينأرمينياأسترالياالنمساأذربيجانالباهاماالبحرينبنغلاديشباربادوسبيلاروسبلجيكابليزبنينبوتانبوليفياالبوسنة والهرسكبوتسواناالبرازيلبرونايبلغاريابوركينا فاسوبورونديكمبودياالكاميرونكنداالرأس الأخضرجمهورية أفريقيا الوسطىتشادتشيليالصينكولومبياجزر القمركوستاريكاكرواتياكوباقبرصالتشيكالدنماركجيبوتيجمهورية الدومينيكانالإكوادورمصرالسلفادورغينيا الاستوائيةإريترياإستونياإسواتينيإثيوبيافيجيفنلندافرنساالغابونغامبياجورجياألمانياغانااليونانغريناداغواتيمالاغينياغينيا بيساوغياناهايتيهندوراسالمجرآيسلنداالهندإندونيسياإيرانالعراقأيرلنداإسرائيلإيطالياجامايكااليابانالأردنكازاخستانكينياكيريباتيالكويتقيرغيزستانلاوسلاتفيالبنانليسوتوليبيرياليبياليختنشتاينليتوانيالوكسمبورغمدغشقرملاويماليزياالمالديفماليمالطاجزر مارشالموريتانياموريشيوسالمكسيكميكرونيزيامولدوفاموناكومنغولياالجبل الأسودالمغربموزمبيقميانمارناميبياناورونيبالهولندانيوزيلندانيكاراغواالنيجرنيجيرياكوريا الشماليةمقدونيا الشماليةالنرويجعُمانباكستانبالاوفلسطينبنمابابوا غينيا الجديدةباراغوايبيروالفلبينبولنداالبرتغالقطررومانياروسياروانداسانت كيتس ونيفيسسانت لوسياسانت فينسنت والغرينادينسامواسان مارينوساو تومي وبرينسيبيالسعوديةالسنغالصربياسيشلسيراليونسنغافورةسلوفاكياسلوفينياجزر سليمانالصومالجنوب أفريقياكوريا الجنوبيةجنوب السودانإسبانياسريلانكاالسودانسورينامالسويدسويسراسورياتايوانطاجيكستانتنزانياتايلاندتيمور الشرقيةتوغوتونغاترينيداد وتوباغوتونستركياتركمانستانتوفالوأوغنداأوكرانياالإمارات العربية المتحدةالمملكة المتحدةالولايات المتحدةأوروغوايأوزبكستانفانواتومدينة الفاتيكانفنزويلافيتناماليمنزامبيازيمبابوي نوع الطلب\* يرجى الاختيارالتوظيف لوظيفة دائمةالتوظيف لوظيفة مؤقتةالتوظيف لوظيفة بعقد مؤقتالتوطينأرغب في مناقشة خدمات أخرى تقدمهاميثاق للقوة العاملةلا شيء مما سبق المدينة / الموقع الذي تحتاج فيه إلى الخدمة\* حمّل ملف أقرّ بأنني قد اطّلعت على الشروط والأحكام وسياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) الخاصة بشركة ميثاق للقوة العاملة، وأوافق عليها. #### Get in touch استفسارات العمل **[04-2083010](tel:04-2083010)** التوظيف والإعلام **[04-2083010](tel:04-2083010)** #### الرئيسي المكتب الوحدة 201، ذا أوفيس 2، ون سنترال مركز دبي التجاري العالمي، ص.ب 33663 دبي، الإمارات العربية المتحدة #### الفرعي المكتب مكتب رقم 1214، جافزا ون جبل علي – المنطقة الحرة – دبي #### الاجتماعي وسائل التواصل [لينكدإن](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [فيسبوك](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [إنستغرام](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [تويتر](https://x.com/home) [يوتيوب](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [لماذا ميثاق](https://meethaq.ae/ar/why-meethaq-ar/) **Published:** October 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## الاستعانة بمصادرخدمات الاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف تناسب احتياجاتكم في ميثاق للقوة العاملة، نقدم حلول توظيف ودعم منشآت متكاملة وسهلة، مصممة لتناسب احتياجات المنشآت المتغيرة والمتسارعة في دولة الإمارات العربية المتحدة. نستند إلى خبرة واسعة في قوانين العمل الإماراتية، وإجراءات التأشيرات، ونظام حماية الأجور، مما يضمن إدارة القوة العاملة بدقة عالية وشفافية كاملة والتزام تام بالأنظمة. سواء كنتم تسعون لتحقيق أهداف التوطين، أو التوسع عبر العقود المؤقتة، أو استقطاب الكوادر بعقود دائمة، فإن ميثاق للقوة العاملة توفر لكم حلولاً مرنة تدعم نمو أعمالكم. كما تساعدكم خدمات إدارة الرواتب وتخليص المعاملات الحكومية على تبسيط العمليات التشغيلية، بينما يمنحكم دعمنا في تأسيس الأعمال داخل البر الرئيسي والمناطق الحرة والمناطق الخارجية انطلاقة واثقة ومستقرة نحو مستقبل من النمو. ميثاق للقوة العاملة - نسهّل عملية التوظيف ونعزز نجاح منشآتكم ## الخدمات [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### العقود المؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### إدارة الرواتب وتخليص المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم توطين الوظائف ](/ar/project/emiratization-support-ar/) لماذا نحن؟ ## حزمة متكاملة من خدمات التوظيف من المنشآت الناشئة إلى العالمية، نُمكّنكم من النمو والازدهار من خلال حلول ذكية، ذات اسعار تنافسية، ومتوافقة بالكامل مع الأنظمة، ومبنية على استراتيجية واضحة. اختاروا ميثاق للقوة العاملة، ودعونا نساعدكم على بناء قوتكم العاملة وتنظيم احتياجات منشآتكم بما يضمن لكم التميز والنجاح في سوق شديد التنافسية اليوم. - استقطاب الكوادر محليًا وعالميًا - تأسيس المنشآت في البر الرئيسي والمناطق الحرة والمناطق الخارجية - حلول توظيف مرنة: عقود مؤقتة وتوظيف دائم - دعم متخصص في تحقيق مستهدفات التوطين - خبرة عميقة في قوانين العمل الإماراتية والامتثال التنظيمي - خدمات احترافية لتخليص المعاملات الحكومية والتأشيرات - حلول موارد بشرية قابلة للتوسع حسب نمو أعمالك - نهج يضع العميل في المقام الأول مع موثوقية وخبرة مثبتة --- ### [Why Meethaq](https://meethaq.ae/why-meethaq/) **Published:** March 25, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Outsourcing That Works for You At Meethaq Manpower, we specialize in delivering seamless, end-to-end staffing and business support services tailored to the dynamic needs of companies across the UAE. Our strength lies in our deep-rooted expertise in UAE labor laws, visa processing, and WPS compliance, ensuring that your manpower is managed with precision, transparency, and full legal alignment. Whether you’re looking to meet Emiratisation targets, scale up with contract staffing, or find the perfect permanent hire, Meethaq Manpower offers flexible solutions designed for growth. Our integrated payroll and PRO services streamline your operations, while our business setup support across Mainland, Free Zone, and Offshore jurisdictions helps establish your company with confidence. Meethaq Manpower – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## What We Do [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![Permanent Placement](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![Payroll-PRO-Services(1)](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![Emiratization Support](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratization Support ](/project/emiratization-support/) Why Us ## One-Stop Staffing Solutions Partner From startups to multinational companies, we empower businesses to thrive with cost-effective, compliant, and strategic solutions. Choose Meethaq Manpower—and let us help you build the team and structure your business needs to succeed in today’s competitive market. - Local & Global Talent Sourcing - Mainland, Free Zone & Offshore Business Setup - Tailored Contract Staffing & Permanent Placement - Dedicated Emiratisation Support - Expertise in UAE Labor Laws & Compliance - Efficient PRO & Visa Processing Services - Scalable & Strategic Manpower Solutions - Client-Centric Approach with Proven Reliability --- ### [الخدمات](https://meethaq.ae/ar/our-services-ar/) **Published:** August 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** [ ![التوظيف بعقود مؤقتة](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/Contract-Staffing-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/contract-staffing-ar/) #### التوظيف بعقود مؤقتة [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![Contract Staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/Contract-Staffing-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/contract-staffing/) #### Contract Staffing [ Show project ](https://meethaq.ae/project/contract-staffing/) [ ![التوظيف الدائم](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Permanent-Placement-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/permanent-placement-ar/) #### التوظيف الدائم [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![Permanent Placement](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Permanent-Placement-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/permanent-placement/) #### Permanent Placement [ Show project ](https://meethaq.ae/project/permanent-placement/) [ ![خدمات الرواتب و المعاملات الحكومية](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Payroll-PRO-Services-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/payroll-pro-services-ar/) #### خدمات الرواتب و المعاملات الحكومية [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![Payroll & PRO Services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Payroll-PRO-Services-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/payroll-pro-services/) #### Payroll & PRO Services [ Show project ](https://meethaq.ae/project/payroll-pro-services/) [ ![دعم توطين الوظائف](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Emiratization-Support-1.jpg) ](https://meethaq.ae/ar/project/emiratization-support-ar/) #### دعم توطين الوظائف [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![Emiratisation Support](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Emiratization-Support-1.jpg) ](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/) #### Emiratisation Support [ Show project ](https://meethaq.ae/project/emiratization-support/) [ ![المملكة العربية السعودية الدولية](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/07/KSA-Banner.png) ](https://meethaq.ae/ar/project/saudi-arabia-ar/) #### المملكة العربية السعودية الدولية [ Show project ](https://meethaq.ae/ar/project/saudi-arabia-ar/) [ ![Saudi Arabia](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/07/KSA-Banner.png) ](https://meethaq.ae/project/saudi-arabia/) #### Saudi Arabia [ Show project ](https://meethaq.ae/project/saudi-arabia/) about us ## لماذا تختارون ميثاق للقوة العاملة كشريك لتقديم حلول التوظيف في الامارات العربية المتحدة [ عرض المزيد ](/ar/why-meethaq-ar/) --- ### [Home AR](https://meethaq.ae/ar/home-ar/) **Published:** August 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** # # [ عرض المزيد ](/about-us/) 0 ###### فوق موظفين راضين 0 ###### فوق شركاء عالميين ## نبذة عنا تأسست ميثاق للقوة العاملة سنة 2013، وهي شركة إماراتية شقيقة لمجموعة الكندي، بقيادة الرئيس التنفيذي مريم بطي المهيري. نركز أنشطتنا على قيم الثقة والنزاهة. ونُمكّن المنشآت من الوصول إلى أفضل الكوادر، كما نسعى لتأسيس شراكات موثوقة تقوم على النجاح المتبادل. وبفضل دعم وإمكانات شركتنا الأم، نلتزم بتقديم حلول توظيف كوادر بمعايير عالية الجودة. ## الرئيس التنفيذي رسالة نصنع في ميثاق للقوى العاملة فرقا حقيقيا في سوق التوظيف من خلال حلول مبتكرة تجمع بين الاحترافية ووضع الإنسان كأولوية. ونسعى إلى ربط الكوادر الكفء بالمنشآت المتميزة، لنخلق فرص نجاح متبادلة وتجربة توظيف سلسة وموثوقة ترتقي بتطلعات أصحاب المصلحة والموظفين على حد سواء. في سوق العمل المتسارع اليوم، نقدم حلول توظيف مرنة وفعّالة تلبي احتياجات المنشآت، وتفتح أمام الكفاءات آفاقا تواكب طموحاتهم. لذلك نسعى إلى بناء منظومة قوة عاملة متكاملة ومستدامة، تُعزز النمو والإنتاجية وتُحقق النجاح المتبادل. ترتكز رؤيتنا على الاحترام والنزاهة والابتكار والإنتاجية والشفافية، ونفخر بتقديم حلول قوة عاملة مصممة لتواكب الاحتياجات المتغيرة لمختلف القطاعات. سواء كنتم أصحاب مصلحة تبحثون عن الكوادر المناسبة، أو باحثين عن فرص مهنية جديدة، فإن ميثاق للقوة العاملة تساندكم خطوة بخطوة. شكرا لثقتكم بميثاق للقوة العاملة. معا نبني مستقبلا تصنعه الفرص ويقوده النجاح ويعززه النمو المستدام. **مريم بطي المهيري** الرئيس التنفيذي ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) About Us ## ### MISSION We Empower organization to unlock their full potential by delivering strategic, agile talent solutions, drive excellence, fueling growth, and fostering meaningful partnerships ### VISION To be the world’s most trusted partner in provision of bespoke staffing solution, bridging global, bridging global capabilities with localized insights to transform businesses and communities. [ View More ](https://meethaq.ae/about-us/) ## ### مهمتنا نُمكّن المنشآت بأفضل حلول التوظيف، كما نسعى لتأسيس شراكات موثوقة تقوم على النجاح المتبادل. ### رؤيتنا أن نكون أحد أكثر الشركاء موثوقية في تقديم حلول التوظيف على مستوى العالم. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/respect.jpg)قيمنا ### الاحترام نعزز الشمولية، والعمل الجماعي، ونرسخ ثقافة التعاطف في بيئة عمل متعددة الجنسيات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/integrity.jpg)قيمنا ### النزاهة نلتزم بالصدق والنزاهة والأخلاقيات المهنية في جميع القرارات والعلاقات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/innovation-1.jpg)قيمنا ### الابتكار نحسن خدماتنا باستمرار من خلال حلول عملية واستباقية تواكب تطورات المستقبل. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/productivity-1.jpg)قيمنا ### الانتاجية نحقق نتائج عالية الجودة بكفاءة، بما يدعم أهداف المنشآت واحتياجات أصحاب المصلحة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/transperency-1.jpg)قيمنا ### الشفافية نلتزم بالوضوح في الحوار بما يعزز الثقة ويرسّخ مبدأ المساءلة. ميثاق للقوة العاملة - نسهّل عملية التوظيف ونعزز نجاح منشآتكم ## الخدمات [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### العقود المؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### إدارة الرواتب وتخليص المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم توطين الوظائف ](/ar/project/emiratization-support-ar/) Meethaq – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## Our Services [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratization Support ](/project/emiratization-support/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/project/business-setup/) [##### Business Setup ](/project/business-setup/) ## القطاعات فريقنا يمكنه مساعدتك على تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/who-we-serve-ar/education-ar/) [ الحكومة ](/ar/who-we-serve-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/who-we-serve-ar/oil-gas-ar/) [ الصحة ](/ar/who-we-serve-ar/healthcare-ar/) [ تقنية المعلومات ](/ar/who-we-serve-ar/tech-it-ar/) [ الطاقة والمرافق ](/ar/who-we-serve-ar/energy-utilities-ar/) [ تجارة التجزئة والتوزيع ](/ar/who-we-serve-ar/retail-distribution-ar/) [ الخدمات المالية ](/ar/who-we-serve-ar/financial-services-ar/) [ عرض المزيد ](/ar/who-we-serve-ar/) ## فريقنا ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### مريم بطي المهيري الرئيس التنفيذي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### محمد الذيب الرئيس التنفيذي للعمليات ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis.jpg) ##### كليفورد لويس مدير المالية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### كنت جالمو مدير العلاقات العامة ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### ميلفين ماسكارينهاس مدير فرع ميثاق للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية ومطوّر أعمال على المستوى العالمي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### برافين غاتي مدير تطوير أعمال ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### عدنان علي مدير تطوير أعمال ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### أهتيشام الدين مدير العلاقات مع الشركاء والموظفين ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### عباس حبيب ال رستم مسؤول علاقات حكومية Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/General-Manager-Mr-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/Melvin-Mascarenhas-scaled-1.webp) ##### Melvin Mascarenhas Country Head - Saudi & International Business ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis-1.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Manager From the blog ### أحدث الأخبار [ عرض الكل ](/ar/blog-ar/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) ## أسئلة؟ تواصل معنا [ Send an Email ](/ar/contact-us-ar/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [Contact US](https://meethaq.ae/contact-us/) **Published:** August 17, 2020 **Author:** admin-meethaq **Content:** Name\* Company\* Email\* Phone\* Your Message #### Get in touch Work Inquiries **[04 – 2083000]()** ##### ‪+971508804210 ##### info@meethaq.ae Careers & Press **[04 – 2083000]()** #### Head Office Unit 201, The Offices 2, One Central Dubai World Trade Center, P.O. Box 33663 Dubai, United Arab Emirates DXB, P.O.Box 33663, Dubai United Arab Emirates #### KSA Office Building Number 4406, Street Al Ameer Muhammed bin Abdul Aziz, Postal Code 12331, Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia #### Branch Offices **Jafza office** Office no 1214, Jafza One Jebal Ali Freezone Dubai **Tecom Office** Dubai Internet City Building 14, Second Floor, Office 219 #### Tecom Office Dubai Internet City Building 14, Second Floor, Office 219 #### Social media [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [Instagram](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [Twitter](https://x.com/home) [YouTube](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [Careers](https://meethaq.ae/careers/) **Published:** April 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Opportunities at Meethaq Anytime Last 24 hours Last 7 days Last 30 days Job Type ContractContractPermanentPermanentعقد مؤقتوظيفة دائمة Salary Range 7000 AED to 16000 AED 16000 AED to 25000 AED 25000 AED+ Filter Reset ### Logistics & Expediting Supervisor Dubai 6 Months Contract About the Company: Our client is a leading provider of operations and... [Apply Now](https://meethaq.ae/jobs/logistics-expediting-supervisor/) ### موظف عمليات – مواطن إماراتي الإمارات العربية المتحدة AED 15000 to AED 18000 + دعم نافس نظرة عامة على الوظيفة المسمى الوظيفي: محاسب نوع التوظيف: تعاقد خارجي قطاع... [Apply Now](https://meethaq.ae/ar/jobs/operation-officer-uae-national-ar/) ### التسويق /دعم الموارد البشرية الإمارات العربية المتحدة AED 8000 to AED 10000 + دعم نافس على عكس الاعتقاد السائد، لوريم إيبسوم ليس مجرد نص عشوائي، بل له جذور في قطعة من الأدب اللاتيني الكلاسيكي... [Apply Now](https://meethaq.ae/ar/jobs/marketing-human-resources-support-ar/) ### مساعد، إدارة المرافق الإمارات العربية المتحدة AED 6000 + دعم نافس على عكس الاعتقاد السائد، لوريم إيبسوم ليس مجرد نص عشوائي، بل له جذور في قطعة من الأدب اللاتيني الكلاسيكي... [Apply Now](https://meethaq.ae/ar/jobs/assistant-facility-management-ar/) ### Assistant, Facility Management United Arab Emirates Contract AED 6000 + Nafis Inputting financial data into accounting software or spreadsheets to ensure accurate records. [Apply Now](https://meethaq.ae/jobs/assistant-facility-management/) [1](#)[2](#) --- ### [About US](https://meethaq.ae/about-us/) **Published:** August 17, 2020 **Author:** admin-meethaq **Content:** Company Overview ## Who We Are Established in 2013, **[Meethaq](/ "Manpower Agency in Dubai")** is a proud Emirati-owned company and part of the Al Ghandi Group lead by our dynamic **CEO – [Maryam Buti AlMheiri](https://www.linkedin.com/in/maryam-buti-almheiri-2005a2203/)**. We are built on a foundation of trust and integrity. We specialize in connecting businesses with top talent, fostering partnerships that prioritize reliability and mutual success. By leveraging the strength and resources of our renowned parent conglomerate, we are committed to delivering excellence in staffing solutions. #### MISSION We Empower organization to unlock their full potential by delivering strategic, agile talent solutions, drive excellence, fueling growth, and fostering meaningful partnerships #### VISION To be the world’s most trusted partner in provision of bespoke staffing solution, bridging global, bridging global capabilities with localized insights to transform businesses and communities. Navigating the UAE’s labour market can be challenging, but Meethaq offers clear, compliant solutions tailored to your business. As a licensed agency under the [Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE)](https://www.mohre.gov.ae/en/home.aspx), Department of Economic Development (DED), and authorized in major Free Zones, we ensure full compliance with UAE labour laws. Our expertise also extends to [Onshore and Offshore Oil & Gas Fields](https://meethaq.ae/industry/oil-gas/ "workforce solutions for oil and gas industry"), providing specialized staffing solutions. Whether you need flexible workforce management in Free Zones or skilled talent for critical projects, Meethaq is your trusted partner. We streamline your HR processes, ensuring legal protection while allowing you to focus on growth. [Contact us today](https://meethaq.ae/contact-us/) to discover how we can support your business across the UAE. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/respect.jpg)CORE VALUES ### Respect Cultivating inclusivity, collaboration, and empathy in a diverse global landscape. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/integrity.jpg)CORE VALUES ### Integrity Upholding unwavering ethical standards in every decision, relationship, and action. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/innovation-1.jpg)Core Value ### Innovation Pioneering smarter, forward thinking solutions that redefine industry standards. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/productivity-1.jpg)Core Value ### Productivity Maximizing efficiency while prioritizing sustainable outcomes for people and businesses. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/transperency-1.jpg)Core Value ### Transparency Building trust through open communication, accountability, and shared success. Our Services ## Industries We Serve Our team can help your business grow by providing flexible additions to your workforce whenever you need them. [ Education ](/industry/education/) [ Government ](/industry/government/) [ Oil & Gas ](/industry/oil-gas/) [ Healthcare ](/industry/healthcare/) [ Tech & IT ](/industry/tech-it/) [ View More ](https://meethaq.ae/industry/) Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Clifford-Luis.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Officer Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/General-Manager-Mr.-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Clifford-Luis-1.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Manager about us ## Why Choose Meethaq [ View More ](/why-meethaq/) --- ### [سياسة الخصوصية](https://meethaq.ae/ar/privacy-policy-ar/) **Published:** October 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## الخصوصية سياسة تلتزم وكالة توظيف ميثاق (Meethaq Employment Agency) بحماية خصوصية مستخدمي وزوّار موقعنا الإلكتروني www.meethaq.ae. هدفنا هو توفير تجربة إلكترونية آمنة وضمان أن جميع المعلومات التي يتم تزويدنا بها ستبقى سرية تمامًا وتُستخدم فقط للأغراض وبالوسائل الموضحة أدناه. بصفتها شركة متخصصة في التوظيف الخارجي للقوى العاملة، تتيح وكالة ميثاق للمستخدمين إدخال بياناتهم الشخصية بشكل طوعي. وفيما يلي تفاصيل سياساتنا وممارسات الخصوصية: يمكن لزوار الموقع أو الباحثين عن عمل تقديم معلوماتهم الشخصية وسيرهم الذاتية (CVs). وعند تحميل سيرتك الذاتية على موقع وكالة ميثاق، لن يكون لأرباب العمل أو المستخدمين الآخرين صلاحية الوصول إليها أو البحث عنها عبر خاصية البحث لدينا. فقط فريق التوظيف الداخلي لدينا هو المخوّل بالوصول إليها.وبدخولك إلى الصفحة، فإنك كمستخدم أو باحث عن عمل توافق على مشاركة معلوماتك الشخصية مع فريق ميثاق، أو مع عملائنا، أو استخدامها لأغراض بحثية، دون أي مسؤولية على وكالة توظيف ميثاق بأي شكل من الأشكال. ## روابط إلى مواقع أخرى قد تحتوي خدماتنا على روابط لمواقع أخرى لا تُدار من قبلنا. عند النقر على رابط تابع لجهة خارجية، سيتم توجيهك إلى موقع تلك الجهة. ننصحك بشدة بمراجعة سياسة الخصوصية لكل موقع تقوم بزيارته. ليس لدينا أي سيطرة ولا نتحمل أي مسؤولية عن محتوى أو سياسات الخصوصية أو ممارسات أي مواقع أو خدمات تابعة لجهات خارجية. ## الخصوصية الالتزام تم تغييره سيستمر موقع www.meethaq.ae في التزامه بحماية وتعزيز خصوصية مستخدمينا. سنقوم بتحديث وتحسين ممارسات الخصوصية لدينا بشكل مستمر من أجل تعزيز حماية وخصوصية المستخدمين. ## الوصول إلى المعلومات تغييرات على سياسة الخصوصية هذه قد نقوم بتحديث سياسة الخصوصية لدينا من وقت لآخر. سنقوم بإعلامك بأي تغييرات من خلال نشر سياسة الخصوصية الجديدة على هذه الصفحة. سنقوم بإخطارك عبر البريد الإلكتروني و/أو من خلال إشعار بارز على موقعنا قبل أن تصبح التغييرات سارية المفعول، كما سنقوم بتحديث “تاريخ السريان” أعلى صفحة سياسة الخصوصية. ننصحك بمراجعة سياسة الخصوصية هذه بشكل دوري للاطلاع على أي تغييرات. تصبح التغييرات على سياسة الخصوصية سارية المفعول فور نشرها على هذه الصفحة. ## التواصل إذا كانت لديك أي أسئلة بخصوص سياسة الخصوصية هذه، يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: --- ### [من نحن](https://meethaq.ae/ar/about-us-ar/) **Published:** August 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** نظرة عامة على الشركة ## من نحن تأسست ميثاق في عام 2013، وهي شركة إماراتية نفخر بملكيتها، وجزء من مجموعة الغندي، بقيادة الرئيس (ة) التنفيذي (ة) — مريم بطي المهيري. نحن نبني على أساس من الثقة والنزاهة. نحن متخصصون في ربط الشركات بأفضل الكفاءات، وبناء شراكات تركز على الاعتمادية والنجاح المتبادل. ومن خلال الاستفادة من قوة وموارد مجموعتنا الأم المعروفة، نحن ملتزمون بتقديم حلول توظيف متميزة. #### رسالتنا نحن نمكّن المؤسسات من تحقيق كامل إمكانياتها من خلال تقديم حلول مواهب استراتيجية ومرنة، وقيادة التميز، وتعزيز النمو، وبناء شراكات ذات قيمة حقيقية. #### رؤيتنا أن نكون الشريك الأكثر موثوقية في العالم في تقديم حلول توظيف مخصصة، نربط القدرات العالمية مع الرؤى المحلية لتحويل الأعمال والمجتمعات. التنقل في سوق العمل الإماراتي قد يكون تحدياً، لكن ميثاق تقدم حلولاً واضحة ومتوافقة مع القوانين مصممة خصيصاً لاحتياجات عملك. بصفتنا وكالة مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، ودائرة التنمية الاقتصادية (DED)، ومعتمدون في أبرز المناطق الحرة، نضمن التزاماً كاملاً بقوانين العمل في دولة الإمارات. يمتد تخصصنا أيضاً إلى الحقول البرية والبحرية في قطاع النفط والغاز، حيث نوفر حلول توظيف متخصصة. سواء كنت تحتاج إلى إدارة مرنة للقوى العاملة في المناطق الحرة أو مواهب ماهرة للمشاريع الحيوية، ميثاق هو شريكك الموثوق. نحن نبسط عمليات الموارد البشرية لديك مع ضمان الحماية القانونية، مما يتيح لك التركيز على النمو. تواصل معنا اليوم لاكتشاف كيف يمكننا دعم عملك في جميع أنحاء دولة الإمارات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/respect.jpg)قيمنا الأساسية ### الاحترام نُعزز ثقافة الشمولية والتعاون والتعاطف ضمن بيئة عالمية متنوعة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/integrity.jpg)قيمنا الأساسية ### النزاهة نلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية في كل قرار وعلاقة وتصرف. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/innovation-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الابتكار نقود حلولاً ذكية ومبتكرة تعيد تعريف معايير الصناعة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/productivity-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الإنتاجية نعظم الكفاءة مع التركيز على تحقيق نتائج مستدامة للأفراد والشركات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/transperency-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الشفافية نبني الثقة من خلال التواصل المفتوح، وتحمل المسؤولية، وتحقيق النجاح المشترك. خدماتنا ## القطاعات التي نخدمها فريقنا يمكنه مساعدتك في تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/industry-ar/education-ar/) [ القطاع الحكومي ](/ar/industry-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) [ الرعاية الصحية ](/ar/industry-ar/healthcare-ar/) [ التقنية وتكنولوجيا المعلومات ](/ar/industry-ar/tech-it-ar) [ عرض المزيد ](/ar/industry-ar/) Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Officer روّاد التميز ## فريقنا ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### مريم بطي المهيري الرئيس التنفيذي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/General-Manager-Mr-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### محمد الذيب المدير العام ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### اهتشام الدين رئيس الحسابات الرئيسية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### عدنان علي رئيس قسم المبيعات ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis-1.jpg) ##### كليفورد لويس مدير المالية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### عباس حبيب الرستمي مدير العلاقات العامة من نحن ## لماذا تختار ميثاق [ عرض المزيد ](/why-meethaq-ar/) --- ### [القطاعات التي نخدمها](https://meethaq.ae/ar/industry-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Education.jpg) ](/industry-ar/education-ar/)#### التعليم [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Government.jpg) ](/industry-ar/government-ar/)#### القطاع الحكومي [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Oil-Gas-.jpg) ](/industry-ar/oil-gas-ar/)#### النفط والغاز [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Healthcare-2-2.jpg) ](/industry-ar/healthcare-ar/)#### الرعاية الصحية [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Tech-IT.jpg) ](/industry-ar/tech-it-ar/)#### التقنية وتكنولوجيا المعلومات [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Energy-Utilities-1-1.jpg) ](/industry-ar/energy-utilities-ar/)#### الطاقة والمرافق [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Retail-Distribution-1.jpg) ](/industry-ar/retail-distribution-ar/)#### التجزئة والتوزيع [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Financial-Services-1.jpg) ](/industry-ar/financial-services-ar/)#### الخدمات المالية --- ### [الوظائف](https://meethaq.ae/ar/careers-ar/) **Published:** August 12, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## فرص العمل في ميثاق Anytime Last 24 hours Last 7 days Last 30 days Job Type ContractContractPermanentPermanentعقد مؤقتوظيفة دائمة Salary Range 7000 AED to 16000 AED 16000 AED to 25000 AED 25000 AED+ Filter Reset ### Logistics & Expediting Supervisor Dubai 6 Months Contract About the Company: Our client is a leading provider of operations and... [Apply Now](https://meethaq.ae/jobs/logistics-expediting-supervisor/) ### موظف عمليات – مواطن إماراتي الإمارات العربية المتحدة AED 15000 to AED 18000 + دعم نافس نظرة عامة على الوظيفة المسمى الوظيفي: محاسب نوع التوظيف: تعاقد خارجي قطاع... [Apply Now](https://meethaq.ae/ar/jobs/operation-officer-uae-national-ar/) ### التسويق /دعم الموارد البشرية الإمارات العربية المتحدة AED 8000 to AED 10000 + دعم نافس على عكس الاعتقاد السائد، لوريم إيبسوم ليس مجرد نص عشوائي، بل له جذور في قطعة من الأدب اللاتيني الكلاسيكي... [Apply Now](https://meethaq.ae/ar/jobs/marketing-human-resources-support-ar/) ### مساعد، إدارة المرافق الإمارات العربية المتحدة AED 6000 + دعم نافس على عكس الاعتقاد السائد، لوريم إيبسوم ليس مجرد نص عشوائي، بل له جذور في قطعة من الأدب اللاتيني الكلاسيكي... [Apply Now](https://meethaq.ae/ar/jobs/assistant-facility-management-ar/) ### Assistant, Facility Management United Arab Emirates Contract AED 6000 + Nafis Inputting financial data into accounting software or spreadsheets to ensure accurate records. [Apply Now](https://meethaq.ae/jobs/assistant-facility-management/) [1](#)[2](#) --- ### [المدونة](https://meethaq.ae/ar/blog-ar/) **Published:** August 11, 2025 **Author:** admin-meethaq --- ### [تواصل معنا](https://meethaq.ae/ar/contact-us-ar/) **Published:** August 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** الاسم\* الشركة\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* رسالتك #### تواصل معنا استفسارات العمل **[04-2083010](tel:04-2083010)** الفرص الوظيفية و الأخبار الصحفية **[04-2083010](tel:04-2083010)** #### المكتب الرئيسي الوحدة 201، ذا أوفيس 2، ون سنترال مركز دبي التجاري العالمي، ص.ب 33663 دبي، الإمارات العربية المتحدة #### المكتب الفرعي مكتب رقم 1214، جافزا ون جبل علي – المنطقة الحرة – دبي #### وسائل التواصل الاجتماعي [لينكدإن](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [فيسبوك](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [إنستغرام](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [تويتر](https://x.com/home) [يوتيوب](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [Jobs](https://meethaq.ae/job-openings/) **Published:** April 7, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** \[awsmjobs\] --- ### [Privacy Policy](https://meethaq.ae/privacy-policy/) **Published:** April 10, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Privacy Statement Meethaq Employment Agency is committed to protecting the privacy of our users/visitors of www.meethaq.ae. Our goal is to provide you a secure online experience and to ensure all the information you provide to us is highly confidential and used only for purposes and in the means described below. As a manpower outsourcing company, Meethaq Employment Agency allows the users to fill their personal details. All information will be provided to us on a voluntary basis. Please find below the details of our privacy and practices. Website’s visitor or jobseekers have the option of posting their information and CVs. While your CV is uploaded at Meethaq Employment Agency websites, no employers or other members will have access to view or search it through our search functionality. Only our recruitment team will have the access to do this. By accessing the page, visitor or jobseekers agreed to share their personal information with Meethaq team, clients, or to use this information for research purpose, without any responsibility whatsoever to Meethaq Employment Agency. ## Links to Other Sites Our Services may contain links to other sites that are not operated by us. If you click on a third party link, you will be directed to that third party’s site. We strongly advise you to review the Privacy Policy of every site you visit. We have no control over and assume no responsibility for the content, privacy policies or practices of any third party sites or services. ## Privacy Commitment Changed www.meethaq.ae will continue to commit itself to protecting and maximizing our users’ privacy. We will update and refine our privacy practices on an ongoing basis to improve user privacy and protection. ## Access to information Changes to This Privacy Policy We may update our Privacy Policy from time to time. We will notify you of any changes by posting the new Privacy Policy on this page. We will let you know via email and/or a prominent notice on our Service, prior to the change becoming effective and update the “effective date” at the top of this Privacy Policy. You are advised to review this Privacy Policy periodically for any changes. Changes to this Privacy Policy are effective when they are posted on this page. ## Contact If you have any questions about this Privacy Policy, please contact us: By email: --- ## My Templates ### [Request Proposal AR New](https://meethaq.ae/?elementor_library=request-proposal-ar-new) **Published:** June 29, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** [**Set a Contact 7 Form**](&action=elementor) in the Elementor editor mode to be displayed here. #### Get in touch استفسارات العمل **[04-2083010](tel:04-2083010)** التوظيف والإعلام **[04-2083010](tel:04-2083010)** #### الرئيسي المكتب الوحدة 201، ذا أوفيس 2، ون سنترال مركز دبي التجاري العالمي، ص.ب 33663 دبي، الإمارات العربية المتحدة #### الفرعي المكتب مكتب رقم 1214، جافزا ون جبل علي – المنطقة الحرة – دبي #### الاجتماعي وسائل التواصل [لينكدإن](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [فيسبوك](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [إنستغرام](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [تويتر](https://x.com/home) [يوتيوب](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [Meethaq Home Page New AR](https://meethaq.ae/?elementor_library=meethaq-home-page-new-ar) **Published:** June 27, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** # # [ عرض المزيد ](/about-us/) 0 ###### فوق موظفين راضين 0 ###### فوق شركاء عالميين ## نبذة عنا تأسست ميثاق للقوة العاملة سنة 2013، وهي شركة إماراتية شقيقة لمجموعة الكندي، بقيادة الرئيس التنفيذي مريم بطي المهيري. نركز أنشطتنا على قيم الثقة والنزاهة. ونُمكّن المنشآت من الوصول إلى أفضل الكوادر، كما نسعى لتأسيس شراكات موثوقة تقوم على النجاح المتبادل. وبفضل دعم وإمكانات شركتنا الأم، نلتزم بتقديم حلول توظيف كوادر بمعايير عالية الجودة. ## الرئيس التنفيذي رسالة نصنع في ميثاق للقوى العاملة فرقا حقيقيا في سوق التوظيف من خلال حلول مبتكرة تجمع بين الاحترافية ووضع الإنسان كأولوية. ونسعى إلى ربط الكوادر الكفء بالمنشآت المتميزة، لنخلق فرص نجاح متبادلة وتجربة توظيف سلسة وموثوقة ترتقي بتطلعات أصحاب المصلحة والموظفين على حد سواء. في سوق العمل المتسارع اليوم، نقدم حلول توظيف مرنة وفعّالة تلبي احتياجات المنشآت، وتفتح أمام الكفاءات آفاقا تواكب طموحاتهم. لذلك نسعى إلى بناء منظومة قوة عاملة متكاملة ومستدامة، تُعزز النمو والإنتاجية وتُحقق النجاح المتبادل. ترتكز رؤيتنا على الاحترام والنزاهة والابتكار والإنتاجية والشفافية، ونفخر بتقديم حلول قوة عاملة مصممة لتواكب الاحتياجات المتغيرة لمختلف القطاعات. سواء كنتم أصحاب مصلحة تبحثون عن الكوادر المناسبة، أو باحثين عن فرص مهنية جديدة، فإن ميثاق للقوة العاملة تساندكم خطوة بخطوة. شكرا لثقتكم بميثاق للقوة العاملة. معا نبني مستقبلا تصنعه الفرص ويقوده النجاح ويعززه النمو المستدام. **مريم بطي المهيري** الرئيس التنفيذي ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) About Us ## ### MISSION We Empower organization to unlock their full potential by delivering strategic, agile talent solutions, drive excellence, fueling growth, and fostering meaningful partnerships ### VISION To be the world’s most trusted partner in provision of bespoke staffing solution, bridging global, bridging global capabilities with localized insights to transform businesses and communities. [ View More ](https://meethaq.ae/about-us/) ## ### مهمتنا نُمكّن المنشآت بأفضل حلول التوظيف، كما نسعى لتأسيس شراكات موثوقة تقوم على النجاح المتبادل. ### رؤيتنا أن نكون أحد أكثر الشركاء موثوقية في تقديم حلول التوظيف على مستوى العالم. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/respect.jpg)قيمنا ### الاحترام نعزز الشمولية، والعمل الجماعي، ونرسخ ثقافة التعاطف في بيئة عمل متعددة الجنسيات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/integrity.jpg)قيمنا ### النزاهة نلتزم بالصدق والنزاهة والأخلاقيات المهنية في جميع القرارات والعلاقات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/innovation-1.jpg)قيمنا ### الابتكار نحسن خدماتنا باستمرار من خلال حلول عملية واستباقية تواكب تطورات المستقبل. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/productivity-1.jpg)قيمنا ### الانتاجية نحقق نتائج عالية الجودة بكفاءة، بما يدعم أهداف المنشآت واحتياجات أصحاب المصلحة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/transperency-1.jpg)قيمنا ### الشفافية نلتزم بالوضوح في الحوار بما يعزز الثقة ويرسّخ مبدأ المساءلة. ميثاق للقوة العاملة - نسهّل عملية التوظيف ونعزز نجاح منشآتكم ## الخدمات [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### العقود المؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### إدارة الرواتب وتخليص المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم توطين الوظائف ](/ar/project/emiratization-support-ar/) Meethaq – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## Our Services [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratization Support ](/project/emiratization-support/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/project/business-setup/) [##### Business Setup ](/project/business-setup/) ## القطاعات فريقنا يمكنه مساعدتك على تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/who-we-serve-ar/education-ar/) [ الحكومة ](/ar/who-we-serve-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/who-we-serve-ar/oil-gas-ar/) [ الصحة ](/ar/who-we-serve-ar/healthcare-ar/) [ تقنية المعلومات ](/ar/who-we-serve-ar/tech-it-ar/) [ الطاقة والمرافق ](/ar/who-we-serve-ar/energy-utilities-ar/) [ تجارة التجزئة والتوزيع ](/ar/who-we-serve-ar/retail-distribution-ar/) [ الخدمات المالية ](/ar/who-we-serve-ar/financial-services-ar/) [ عرض المزيد ](/ar/who-we-serve-ar/) ## فريقنا ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### مريم بطي المهيري الرئيس التنفيذي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### محمد الذيب الرئيس التنفيذي للعمليات ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis.jpg) ##### كليفورد لويس مدير المالية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### كنت جالمو مدير العلاقات العامة ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### ميلفين ماسكارينهاس مدير فرع ميثاق للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية ومطوّر أعمال على المستوى العالمي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### برافين غاتي مدير تطوير أعمال ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### عدنان علي مدير تطوير أعمال ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### أهتيشام الدين مدير العلاقات مع الشركاء والموظفين ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### عباس حبيب ال رستم مسؤول علاقات حكومية Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/General-Manager-Mr-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/Melvin-Mascarenhas-scaled-1.webp) ##### Melvin Mascarenhas Country Head - Saudi & International Business ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis-1.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Manager From the blog ### أحدث الأخبار [ عرض الكل ](/ar/blog-ar/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) ## أسئلة؟ تواصل معنا [ Send an Email ](/ar/contact-us-ar/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [Meethaq Home Page New EN](https://meethaq.ae/?elementor_library=meethaq-home-page-new-en) **Published:** June 27, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** # # 0 ###### Happy Associates 0 ###### Global Clients ## Who We Are Founded in 2013, **Meethaq** Manpower is a proud Emirati-owned company and part of Al Ghandi Group lead by our dynamic **CEO — Maryam Buti AlMheiri.** We are built on trust and integrity. We empower businesses with excellent talent and build reliable partnerships focused on mutual success. Backed by the strength and resources of our renowned parent company, we are committed to delivering top-tier staffing solutions. ## CEO Message At Meethaq Manpower, we are committed to transforming the employment landscape by providing innovative, ethical, and people-centric staffing solutions. Our mission is to bridge the gap between talented professionals and businesses seeking excellence, ensuring a seamless and efficient employment experience for both employers and associates. In today’s dynamic job market, we understand that businesses need agile and effective staffing solutions, while job seekers seek opportunities that align with their aspirations. That is why we strive to create a harmonious and sustainable manpower ecosystem—one that fosters growth, productivity, and mutual success. Our approach is rooted in respect, integrity, innovation, productivity, and transparency, and we take pride in offering customized manpower solutions twat meet the evolving demands of diverse industries. Whether you are an employer looking for the right talent or a job seeker pursuing your next career opportunity, Meethaq Manpower is here to support you every step of the way. Thank you for choosing Meethaq Manpower. Together, we build a future of opportunity, success, and prosperity. **Maryam Buti AlMheiri** Chief Executive Officer [ Know More ](/about-us/) ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) About Us ## ### MISSION We Empower organization to unlock their full potential by delivering strategic, agile talent solutions, drive excellence, fueling growth, and fostering meaningful partnerships ### VISION To be the world’s most trusted partner in provision of bespoke staffing solution, bridging global, bridging global capabilities with localized insights to transform businesses and communities. [ View More ](https://meethaq.ae/about-us/) ## ### MISSION To empower businesses with excellent staffing solutions and build reliable partnerships focused on mutual success. ### VISION To be one of the most reliable partners for staffing solutions worldwide. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/respect.jpg)CORE VALUES ### Respect Promoting inclusivity, teamwork, and empathy in a diverse global workplace. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/integrity.jpg)CORE VALUES ### Integrity Acting with honesty, ethics, and consistency in all decisions and relationships. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/innovation-1.jpg)Core Value ### Innovation Continuously improving our services through practical and forward-thinking solutions. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/productivity-1.jpg)Core Value ### Productivity Delivering high-quality results efficiently to support business goals and partners' needs. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/transperency-1.jpg)Core Value ### Transparency Communicating clearly and openly to build trust and ensure accountability. Meethaq Manpower – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## What We Do [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratisation Support ](/project/emiratization-support/) Meethaq – Simplifying Staffing. Amplifying Success. ## Our Services [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [##### Contract Staffing ](/project/contract-staffing-eor-peo/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/project/permanent-placement/) [##### Permanent Placement ](/project/permanent-placement/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/) [##### Payroll & PRO Services ](/project/payroll-pro-services/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/) [##### Emiratization Support ](/project/emiratization-support/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/project/business-setup/) [##### Business Setup ](/project/business-setup/) ## Who We Serve Our team can help your business grow by providing flexible additions to your workforce whenever you need them. [ Education ](/who-we-serve/education/) [ Government ](/who-we-serve/government/) [ Oil & Gas ](/who-we-serve/oil-gas/) [ Healthcare ](/who-we-serve/healthcare/) [ Tech & IT ](/who-we-serve/tech-it/) [ Energy & Utilities ](/who-we-serve/energy-utility/) [ Retail & Distribution ](/who-we-serve/retail-distribution/) [ Financial Services ](/who-we-serve/financial-services/) [ View More ](https://meethaq.ae/industry/) ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### Mohammed Al Theeb Chief Operating Officer ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis.jpg) ##### Clifford Luis Head of Finance ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### Kent Galumo PRM ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### Melvin Mascarenhas Country Director KSA & INTL ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/placeholder-1-1.png) ##### Praveen Gatti BDM ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### Adnan Ali BDM ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### Ahethesham Uddin Key Accounts Director ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Officer Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/General-Manager-Mr-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/06/Melvin-Mascarenhas-scaled-1.webp) ##### Melvin Mascarenhas Country Head - Saudi & International Business ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis-1.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Manager From the blog ### Latest News [ View All ](https://meethaq.ae/blog/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) ## Questions? Get in touch [ Send an Email ](https://meethaq.ae/contact-us/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [Request Proposal New](https://meethaq.ae/?elementor_library=request-proposal-new) **Published:** June 27, 2026 **Author:** admin-meethaq **Content:** Name\* Company Name\* Email\* Mobile Number\* Services\* Please choose an optionContract Staffing / EOR / PEOPermanent PlacementPayroll & PRO ServicesEmiratization SupportBusiness Setup Message #### Get in touch Work Inquiries **[04-2083010](tel:04-2083010)** Careers & Press **[04-2083010](tel:04-2083010)** #### Head Office Unit 201, The Offices 2, One Central Dubai World Trade Center, P.O. Box 33663 Dubai, United Arab Emirates #### Branch Office Office no 1214, JAFZA ONE Jebal Ali Freezone Dubai #### Social media [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [Facebook](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [Instagram](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [Twitter](https://x.com/home) [YouTube](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) Please [**enter your API key**](http://meethaq.ae/wp-admin/admin.php?page=theme-general-other) to enable Google Maps. [**Read Docs**](https://docs.clbthemes.com/ohio/tips-tricks/#googlemaps) 41.425383, 2.1740062 --- ### [saudi-arabia-gcc-region AR](https://meethaq.ae/?elementor_library=saudi-arabia-gcc-region-ar-2) **Published:** October 9, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## شريكك في القوى العاملة في المملكة العربية السعودية. نحن في **ميثاق للقوة العاملة** متخصصون في تقديم حلول شاملة للتوظيف والقوى العاملة تساعد الشركات على الازدهار في المملكة العربية السعودية وجميع دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة المشرق العربي. بدءًا من التوظيف المؤقت وصولًا إلى التوظيف الدائم وتأسيس الشركات، نحن شريككم الموثوق في الموارد البشرية. ### حلول التوظيف بالعقود نحن نقدم خدمات توظيف بالعقود مرنة، متوافقة، وقابلة للتوسع، مصممة لتلبية الاحتياجات المتغيرة والديناميكية لأعمالك. - إدارة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، مع الالتزام الكامل باللوائح القانونية - معالجة التأشيرات والإقامات (الإقامة)، وتحويلها وتجديدها - الامتثال التنظيمي عبر جميع المنصات الحكومية الرئيسية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، وغرفة التجارة) - إعداد الموظفين الجدد ودعمهم الكامل من البداية باستخدام برامج سهلة الاستخدام ![staffing solutions Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/we-are-meethaq.jpeg) ![Permanent Placement services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Permanent-Placement_img-2.jpg) ### التوظيف الدائم كوّن قوة عاملة مستعدة للمستقبل من خلال خدمات التوظيف الدائم لدينا. نربطك بمحترفين ذوي أداء عالٍ وتركيز مهني، لا يتمتعون فقط بالمهارات الفنية، بل يتماهون أيضًا مع ثقافة شركتك وقيمها وأهدافها طويلة الأمد. يتجاوز خبراؤنا في التوظيف مجرد شغل الشواغر. من خلال عملية دقيقة تشمل الاستقطاب، الفحص، والاختيار، نضمن أن كل مرشح نقدمه قد تم تقييمه بعناية من حيث الخبرة والملاءمة الثقافية. سواء كنت توظف لمنصب قيادي مهم أو توسّع فريقك بالكامل، فإن متخصصينا يعملون كامتداد لقسم الموارد البشرية لديك، لتقديم نتائج عالية الجودة بشكل متّسق تدعم نمو أعمالك بشكل مستدام. ### العلاقات الحكومية (GRM) إدارة العلاقات الحكومية يدير فريق العلاقات الحكومية (GRO) لدينا، ذو الخبرة، جميع احتياجاتك التنظيمية، بدءًا من إصدار التأشيرات ومعالجة الإقامات (الإقامة) وصولاً إلى التجديدات، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية (GOSI)، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MOL). نضمن الالتزام الكامل بقوانين العمل والهجرة في المملكة العربية السعودية من خلال التعامل مع جميع المنصات الحكومية الرئيسية بالنيابة عنك، بما في ذلك مدد، قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، وغرفة التجارة. بدعمنا، تظل عملياتك متوافقة وفعالة وخالية من التعقيدات. ![Payroll & PRO Services Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/payroll-pro-services-about.jpeg) ![company formation Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Business-Setup-img-2.jpg) ### الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف (RPO) تم تصميم حلول الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف (RPO) لدينا لتبسيط عملية التوظيف، وتقليل الوقت اللازم للتعيين، وتحسين جودة المرشحين، وخفض تكاليف التوظيف. سواء كنت بحاجة إلى دعم كامل في دورة التوظيف أو إلى مساعدة في مراحل محددة مثل الاستقطاب أو الفرز أو التهيئة، فإننا نعمل كامتداد لفريق الموارد البشرية لديك. مصممة وفقًا لاحتياجاتك، تنمو خدمات RPO القابلة للتوسع لدينا جنبًا إلى جنب مع عملك — سواء كنت شركة ناشئة سريعة النمو أو مؤسسة كبيرة. بدعم من خبراء توظيف ذوي خبرة، وأدوات متقدمة، واستراتيجيات قائمة على البيانات، نقدم لك عملية استقطاب مواهب متسقة، ومتوافقة مع القوانين، وعالية الجودة. ### خدمات تأسيس الشركات في المملكة العربية السعودية التوسع في المملكة العربية السعودية؟ نحن نبسّط لك العملية. يقدم فريقنا دعمًا احترافيًا في تأسيس الشركات، التسجيل التجاري، إصدار تراخيص SAGIA/MISA، إعداد ملف العمل، والمزيد. نضمن امتثال عملك القانوني وتشغيله بسرعة وكفاءة. ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Emiratization-Support.jpeg) What We Made ## Related Services [ ![Emiratization Support](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/)#### Emiratization Support [ ![Payroll and PRO Services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/)#### Payroll & PRO Services [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/Permanent-Placement.png) ](/project/permanent-placement/)#### Permanent Placement [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/)#### Contract Staffing تواصل معنا ## لنعمل معًا الاسم\* البريد الإلكتروني\* رقم الهاتف\* اسم الشركة\* الرسالة --- ### [saudi-arabia-gcc-region-ar](https://meethaq.ae/?elementor_library=saudi-arabia-gcc-region-ar) **Published:** October 9, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** ## Your Workforce Partner in Saudi Arabia. At ****Meethaq Manpower****, we specialize in delivering end-to-end staffing and workforce solutions that help businesses thrive in Saudi Arabia and across all Gulf Cooperation council countries and Levant region. From contract staffing to permanent recruitment and company setup, we are your trusted HR partner. ### Contract Staffing Solutions We offer flexible, compliant, and scalable contract staffing services designed to meet the dynamic needs of your business. We offer flexible, compliant, and scalable contract staffing services designed to meet the dynamic needs of your business. - Payroll management with timely, accurate salary processing and statutory compliance - Visa and Iqama processing, transfers, and renewals - Regulatory compliance across all key platforms (Qiwa, Muqeem, GOSI, Mudad, and COC) - End-to-end employee onboarding and ongoing support using user friendly software ![staffing solutions Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/we-are-meethaq.jpeg) ![Permanent Placement services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Permanent-Placement_img-2.jpg) ### Permanent Recruitment Build a future-ready workforce with our permanent recruitment services. We connect you with high-performing, career-focused professionals who are not only technically skilled but also aligned with your company’s culture, values, and long-term goals. Our expert recruiters go beyond filling vacancies. Through a thorough sourcing, screening, and selection process, we ensure every candidate we present has been carefully evaluated for both expertise and cultural fit. Whether you’re hiring for a key leadership role or scaling an entire team, our specialists act as an extension of your HR department delivering consistent, high-quality results that support sustainable growth. ### GRM (Government Relations Management ) Our experienced Government Relations (GRO) team manages all your regulatory needs, from visa issuance and Iqama processing to renewals, GOSI, and Ministry of Labor (MOL) registrations. We ensure full compliance with Saudi Arabian labor and immigration laws by navigating all major government platforms on your behalf including Mudad, Qiwa, Muqeem, GOSI, and the Chamber of Commerce (COC). With our support, your operations remain compliant, efficient, and hassle-free. ![Payroll & PRO Services Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/payroll-pro-services-about.jpeg) ![company formation Dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Business-Setup-img-2.jpg) ### RPO (Recruitment Process Outsourcing) Our Recruitment Process Outsourcing (RPO) solutions are built to streamline hiring, reduce time-to-hire, improve candidate quality, and lower recruitment costs. Whether you need full-cycle support or help with specific stages like sourcing, screening, or onboarding, we work as an extension of your HR team. Tailored to your needs, our scalable RPO services grow with your business—whether you’re a fast-moving startup or a large enterprise. Backed by experienced recruiters, advanced tools, and data-driven strategies, we deliver consistent, compliant, and high-quality talent acquisition ### Company Setup Services in Saudi Arabia Expanding into Saudi Arabia? We simplify the process. Our team provides expert support in company formation, commercial registration, SAGIA/MISA licensing, labor file setup, and more. We ensure your business is legally compliant and operational—fast. ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Emiratization-Support.jpeg) What We Made ## Related Services [ ![Emiratization Support](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/04/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/project/emiratization-support/)#### Emiratization Support [ ![Payroll and PRO Services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/project/payroll-pro-services/)#### Payroll & PRO Services [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2020/07/Permanent-Placement.png) ](/project/permanent-placement/)#### Permanent Placement [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/project/contract-staffing-eor-peo/)#### Contract Staffing Get in Touch ## Let’s Work Together Name\* Email\* Phone\* Company Name\* Message --- ### [staging arabic about us latest](https://meethaq.ae/?elementor_library=staging-arabic-about-us-latest) **Published:** October 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** نظرة عامة على الشركة ## من نحن تأسست ميثاق في عام 2013، وهي شركة إماراتية نفخر بملكيتها، وجزء من مجموعة الغندي، بقيادة الرئيس (ة) التنفيذي (ة) — مريم بطي المهيري. نحن نبني على أساس من الثقة والنزاهة. نحن متخصصون في ربط الشركات بأفضل الكفاءات، وبناء شراكات تركز على الاعتمادية والنجاح المتبادل. ومن خلال الاستفادة من قوة وموارد مجموعتنا الأم المعروفة، نحن ملتزمون بتقديم حلول توظيف متميزة. #### رسالتنا نحن نمكّن المؤسسات من تحقيق كامل إمكانياتها من خلال تقديم حلول مواهب استراتيجية ومرنة، وقيادة التميز، وتعزيز النمو، وبناء شراكات ذات قيمة حقيقية. #### رؤيتنا أن نكون الشريك الأكثر موثوقية في العالم في تقديم حلول توظيف مخصصة، نربط القدرات العالمية مع الرؤى المحلية لتحويل الأعمال والمجتمعات. التنقل في سوق العمل الإماراتي قد يكون تحدياً، لكن ميثاق تقدم حلولاً واضحة ومتوافقة مع القوانين مصممة خصيصاً لاحتياجات عملك. بصفتنا وكالة مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، ودائرة التنمية الاقتصادية (DED)، ومعتمدون في أبرز المناطق الحرة، نضمن التزاماً كاملاً بقوانين العمل في دولة الإمارات. يمتد تخصصنا أيضاً إلى الحقول البرية والبحرية في قطاع النفط والغاز، حيث نوفر حلول توظيف متخصصة. سواء كنت تحتاج إلى إدارة مرنة للقوى العاملة في المناطق الحرة أو مواهب ماهرة للمشاريع الحيوية، ميثاق هو شريكك الموثوق. نحن نبسط عمليات الموارد البشرية لديك مع ضمان الحماية القانونية، مما يتيح لك التركيز على النمو. تواصل معنا اليوم لاكتشاف كيف يمكننا دعم عملك في جميع أنحاء دولة الإمارات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/respect.jpg)قيمنا الأساسية ### الاحترام نُعزز ثقافة الشمولية والتعاون والتعاطف ضمن بيئة عالمية متنوعة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/integrity.jpg)قيمنا الأساسية ### النزاهة نلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية في كل قرار وعلاقة وتصرف. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/innovation-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الابتكار نقود حلولاً ذكية ومبتكرة تعيد تعريف معايير الصناعة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/productivity-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الإنتاجية نعظم الكفاءة مع التركيز على تحقيق نتائج مستدامة للأفراد والشركات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/transperency-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الشفافية نبني الثقة من خلال التواصل المفتوح، وتحمل المسؤولية، وتحقيق النجاح المشترك. خدماتنا ## القطاعات التي نخدمها فريقنا يمكنه مساعدتك في تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/industry-ar/education-ar/) [ القطاع الحكومي ](/ar/industry-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) [ الرعاية الصحية ](/ar/industry-ar/healthcare-ar/) [ التقنية وتكنولوجيا المعلومات ](/ar/industry-ar/tech-it-ar) [ عرض المزيد ](/ar/industry-ar/) Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Officer روّاد التميز ## فريقنا ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### مريم بطي المهيري الرئيس التنفيذي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/General-Manager-Mr-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### محمد الذيب المدير العام ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### اهتشام الدين رئيس الحسابات الرئيسية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### عدنان علي رئيس قسم المبيعات ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Clifford-Luis-1.jpg) ##### كليفورد لويس مدير المالية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/10/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### عباس حبيب الرستمي مدير العلاقات العامة من نحن ## لماذا تختار ميثاق [ عرض المزيد ](/why-meethaq-ar/) --- ### [Live arabic about us page](https://meethaq.ae/?elementor_library=live-arabic-about-us-page) **Published:** October 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** نظرة عامة على الشركة ## من نحن تأسست ميثاق في عام 2013، وهي شركة إماراتية نفخر بملكيتها، وجزء من مجموعة الغندي، بقيادة الرئيس التنفيذي — مريم بطي المهيري. نحن نبني على أساس من الثقة والنزاهة. نحن متخصصون في ربط الشركات بأفضل الكفاءات، وبناء شراكات تركز على الاعتمادية والنجاح المتبادل. ومن خلال الاستفادة من قوة وموارد مجموعتنا الأم المعروفة، نحن ملتزمون بتقديم حلول توظيف متميزة. #### رسالتنا نحن نمكّن المؤسسات من تحقيق كامل إمكانياتها من خلال تقديم حلول مواهب استراتيجية ومرنة، وقيادة التميز، وتعزيز النمو، وبناء شراكات ذات قيمة حقيقية. #### رؤيتنا أن نكون الشريك الأكثر موثوقية في العالم في تقديم حلول توظيف مخصصة، نربط القدرات العالمية مع الرؤى المحلية لتحويل الأعمال والمجتمعات. التنقل في سوق العمل الإماراتي قد يكون تحدياً، لكن ميثاق تقدم حلولاً واضحة ومتوافقة مع القوانين مصممة خصيصاً لاحتياجات عملك. بصفتنا وكالة مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، ودائرة التنمية الاقتصادية (DED)، ومعتمدون في أبرز المناطق الحرة، نضمن التزاماً كاملاً بقوانين العمل في دولة الإمارات. يمتد تخصصنا أيضاً إلى الحقول البرية والبحرية في قطاع النفط والغاز، حيث نوفر حلول توظيف متخصصة. سواء كنت تحتاج إلى إدارة مرنة للقوى العاملة في المناطق الحرة أو مواهب ماهرة للمشاريع الحيوية، ميثاق هو شريكك الموثوق. نحن نبسط عمليات الموارد البشرية لديك مع ضمان الحماية القانونية، مما يتيح لك التركيز على النمو. تواصل معنا اليوم لاكتشاف كيف يمكننا دعم عملك في جميع أنحاء دولة الإمارات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/respect.jpg)قيمنا الأساسية ### الاحترام نُعزز ثقافة الشمولية والتعاون والتعاطف ضمن بيئة عالمية متنوعة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/integrity.jpg)قيمنا الأساسية ### النزاهة نلتزم بأعلى المعايير الأخلاقية في كل قرار وعلاقة وتصرف. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/innovation-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الابتكار نقود حلولاً ذكية ومبتكرة تعيد تعريف معايير الصناعة. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/productivity-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الإنتاجية نعظم الكفاءة مع التركيز على تحقيق نتائج مستدامة للأفراد والشركات. ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/03/transperency-1.jpg)قيمنا الأساسية ### الشفافية نبني الثقة من خلال التواصل المفتوح، وتحمل المسؤولية، وتحقيق النجاح المشترك. خدماتنا ## القطاعات التي نخدمها فريقنا يمكنه مساعدتك في تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/industry-ar/education-ar/) [ القطاع الحكومي ](/ar/industry-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) [ الرعاية الصحية ](/ar/industry-ar/healthcare-ar/) [ التقنية وتكنولوجيا المعلومات ](/ar/industry-ar/tech-it-ar) [ عرض المزيد ](/ar/industry-ar/) Leaders of Excellence ## Our Team ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### Maryam Buti AlMheiri CEO ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mohammed-Al-Theeb.jpg) ##### Mohammed Al Theeb General Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Ahethesham-Uddin-1.jpg) ##### Ahethesham Uddin Head of Key Accounts ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Adnan-Ali.jpg) ##### Adnan Ali Head of Sales ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Clifford-Luis.jpg) ##### Clifford Luis Finance Manager ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam.jpg) ##### Abbas Habib Al Rusatam Public Relations Officer روّاد التميز ## فريق نا ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Maryam-Buti-AlMheiri.jpg) ##### مريم بطي المهيري الرئيس التنفيذي ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/General-Manager-Mr.-Mohammed-Al-Theeb-1.jpg) ##### محمد الذيب المدير العام ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Ahethesham-Uddin-2.jpg) ##### اهتشام الدين رئيس الحسابات الرئيسية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Adnan-Ali-1.jpg) ##### عدنان علي رئيس قسم المبيعات ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Clifford-Luis-1.jpg) ##### كليفورد لويس مدير المالية ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/Mr-Abbas-Habib-Al-Rusatam-1.jpg) ##### عباس حبيب الرستمي مدير العلاقات العامة من نحن ## لماذا تختار ميثاق [ عرض المزيد ](/why-meethaq/) --- ### [Arabic staging home new](https://meethaq.ae/?elementor_library=arabic-staging-home-new) **Published:** October 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** # [ عرض المزيد ](/ar/about-us-ar/) # [ عرض المزيد ](/about-us/) ميثاق - نبسط التوظيف. نعزز النجاح. ## خدماتنا [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### التوظيف بعقود مؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### حدمات الواتب و المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم التوطين ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/ar/project/business-setup-ar/) [##### تأسيس الأعمال ](/ar/project/business-setup-ar/) يثاق - نبسط التوظيف. نعزز النجاح. ## خدمات نا [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### التوظيف بعقود مؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### حدمات الواتب و المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم التوطين ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/ar/project/business-setup-ar/) [##### تأسيس الأعمال ](/ar/project/business-setup-ar/) 0 ###### موظف يثقون بخدماتنا 0 ###### عميل عالمي من نحن ## نبذة عنا نحن مبنيون على أساس من الثقة والنزاهة. نحن متخصصون في ربط الشركات بأفضل الكفاءات، وبناء شراكات تركز على الاعتمادية والنجاح المشترك. من خلال الاستفادة من قوة وموارد مجموعتنا الأم المعروفة، نحن ملتزمون بتقديم حلول توظيف متميزة. [ عرض المزيد ](/ar/about-us/) خدماتنا ## القطاعات التي نخدمها فريقنا يمكنه مساعدتك على تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/industry-ar/education-ar/) [ القطاع الحكومي ](/ar/industry-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) [ الرعاية الصحية ](/ar/industry-ar/healthcare-ar/) [ التقنية وتكنولوجيا المعلومات ](/ar/industry-ar/tech-it-ar/) [ عرض المزيد ](/ar/industry-ar/) مرحباً بكم في ميثاق ## رسالة الرئيس التنفيذي في ميثاق، نحن ملتزمون بتحويل مشهد التوظيف من خلال تقديم حلول توظيف مبتكرة وأخلاقية تتمحور حول الإنسان. مهمتنا هي سد الفجوة بين الكفاءات المتميزة والشركات التي تسعى إلى التميز، مع ضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة لكل من أصحاب العمل والموظفين. في سوق العمل الديناميكي اليوم، ندرك أن الشركات تحتاج إلى حلول توظيف مرنة وفعالة، في حين يبحث الباحثون عن عمل عن فرص تتماشى مع طموحاتهم. لهذا السبب نسعى جاهدين لبناء نظام بيئي متناغم ومستدام للقوى العاملة يعزز النمو والإنتاجية والنجاح المتبادل. نهجنا قائم على النزاهة والكفاءة والتميز، ونفخر بتقديم حلول توظيف مخصصة تلبي الاحتياجات المتطورة لمختلف القطاعات في دولة الإمارات. سواء كنت صاحب عمل تبحث عن الكفاءات المناسبة أو باحثًا عن فرصة عمل جديدة، فإن ميثاق هنا لدعمك في كل خطوة من خطواتك. شكرًا لاختياركم ميثاق. معًا نبني مستقبلًا مليئًا بالفرص والنجاح والازدهار. **مريم بطي المهيري** الرئيس التنفيذي [ Know More ](/about-us/) ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) من المدونة ### أحدث الأخبار [ عرض الكل ](https://meethaq.ae/blog/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/)June 27, 2026 1 min read #### [ Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026 ](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/) [Blog](https://meethaq.ae/category/blog-en/) [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/The-Pareto-Principle-in-AI-Era-1024x1024.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/)March 25, 2026 2 min read #### [ The Pareto Principle in AI Era ](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/) [Blog](https://meethaq.ae/category/blog-en/) ## أسئلة؟ تواصل معنا [ أرسل بريد إلكتروني ](/contact-us-ar/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [Arabic Home Live Old](https://meethaq.ae/?elementor_library=arabic-home-live-old) **Published:** October 8, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** # [ عرض المزيد ](/ar/about-us-ar/) # [ عرض المزيد ](/about-us/) ميثاق - نبسط التوظيف. نعزز النجاح. ## خدمات نا [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### التوظيف بعقود مؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### حدمات الواتب و المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم التوطين ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/ar/project/business-setup-ar/) [##### تأسيس الأعمال ](/ar/project/business-setup-ar/) يثاق - نبسط التوظيف. نعزز النجاح. ## خدمات نا [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### التوظيف بعقود مؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### حدمات الواتب و المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم التوطين ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/ar/project/business-setup-ar/) [##### تأسيس الأعمال ](/ar/project/business-setup-ar/) 0 ###### موظف يثقون بخدماتنا 0 ###### عميل عالمي من نحن ## نبذة عنا نحن نبني على أساس من الثقة والنزاهة. نحن متخصصون في ربط الشركات بأفضل الكفاءات، وبناء شراكات تركز على الاعتمادية والنجاح المشترك. من خلال الاستفادة من قوة وموارد مجموعتنا الأم المعروفة، نحن ملتزمون بتقديم حلول توظيف متميزة. [ عرض المزيد ](/ar/about-us/) خدماتنا ## القطاعات التي نخدمها فريقنا يمكنه مساعدتك على تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/industry-ar/education-ar/) [ القطاع الحكومي ](/ar/industry-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) [ الرعاية الصحية ](/ar/industry-ar/healthcare-ar/) [ التقنية وتكنولوجيا المعلومات ](/ar/industry-ar/tech-it-ar/) [ عرض المزيد ](/ar/industry-ar/) مرحباً بكم في ميثاق ## رسالة الرئيس التنفيذي في ميثاق، نحن ملتزمون بتحويل مشهد التوظيف من خلال تقديم حلول توظيف مبتكرة وأخلاقية تتمحور حول الإنسان. مهمتنا هي سد الفجوة بين الكفاءات المتميزة والشركات التي تسعى إلى التميز، مع ضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة لكل من أصحاب العمل والموظفين. في سوق العمل الديناميكي اليوم، ندرك أن الشركات تحتاج إلى حلول توظيف مرنة وفعالة، في حين يبحث الباحثون عن عمل عن فرص تتماشى مع طموحاتهم. لهذا السبب نسعى جاهدين لبناء نظام بيئي متناغم ومستدام للقوى العاملة يعزز النمو والإنتاجية والنجاح المتبادل. نهجنا قائم على النزاهة والكفاءة والتميز، ونفخر بتقديم حلول توظيف مخصصة تلبي الاحتياجات المتطورة لمختلف القطاعات في دولة الإمارات. سواء كنت صاحب عمل تبحث عن الكفاءات المناسبة أو باحثًا عن فرصة عمل جديدة، فإن ميثاق هنا لدعمك في كل خطوة من خطواتك. شكرًا لاختياركم ميثاق. معًا نبني مستقبلًا مليئًا بالفرص والنجاح والازدهار. **مريم بطي المهيري** الرئيس التنفيذي [ Know More ](/about-us/) ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) من المدونة ### أحدث الأخبار [ عرض الكل ](https://meethaq.ae/ar/blog-ar/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/)June 27, 2026 1 min read #### [ Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026 ](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/) [Blog](https://meethaq.ae/category/blog-en/) [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/The-Pareto-Principle-in-AI-Era-1024x1024.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/)March 25, 2026 2 min read #### [ The Pareto Principle in AI Era ](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/) [Blog](https://meethaq.ae/category/blog-en/) ## أسئلة؟ تواصل معنا [ أرسل بريد إلكتروني ](/contact-us-ar/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [arabic_homepage_16-09-2025](https://meethaq.ae/?elementor_library=arabic_homepage_16-09-2025) **Published:** September 16, 2025 **Author:** admin-meethaq **Content:** # [ عرض المزيد ](/ar/about-us-ar/) # [ عرض المزيد ](/about-us/) ميثاق - نبسط التوظيف. نعزز النجاح. ## خدمات نا [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### التوظيف بعقود مؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### حدمات الواتب و المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم التوطين ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/ar/project/business-setup-ar/) [##### تأسيس الأعمال ](/ar/project/business-setup-ar/) يثاق - نبسط التوظيف. نعزز النجاح. ## خدمات نا [ ![Contract Staffing EOR](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Contract-Staffing-EOR-PEO.jpg) ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [##### التوظيف بعقود مؤقتة ](/ar/project/contract-staffing-ar/) [ ![permanent placement staffing](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Permanent-Placement.jpg) ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [##### التوظيف الدائم ](/ar/project/permanent-placement-ar/) [ ![PRO services dubai](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Payroll-PRO-Services.jpg) ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [##### حدمات الواتب و المعاملات الحكومية ](/ar/project/payroll-pro-services-ar/) [ ![emirates recruitment services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Emiratization-Support-IMG-2.jpg) ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [##### دعم التوطين ](/ar/project/emiratization-support-ar/) [ ![business setup services](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Business-Setup-Home.png) ](/ar/project/business-setup-ar/) [##### تأسيس الأعمال ](/ar/project/business-setup-ar/) 0 ###### موظف يثقون بخدماتنا 0 ###### عميل عالمي من نحن ## نبذة عنا نحن نبني على أساس من الثقة والنزاهة. نحن متخصصون في ربط الشركات بأفضل الكفاءات، وبناء شراكات تركز على الاعتمادية والنجاح المشترك. من خلال الاستفادة من قوة وموارد مجموعتنا الأم المعروفة، نحن ملتزمون بتقديم حلول توظيف متميزة. [ عرض المزيد ](/ar/about-us/) خدماتنا ## القطاعات التي نخدمها فريقنا يمكنه مساعدتك على تطوير عملك من خلال توفير إضافات مرنة لقوة العمل لديك وقتما تحتاج إليها. [ التعليم ](/ar/industry-ar/education-ar/) [ القطاع الحكومي ](/ar/industry-ar/government-ar/) [ النفط والغاز ](/ar/industry-ar/oil-gas-ar/) [ الرعاية الصحية ](/ar/industry-ar/healthcare-ar/) [ التقنية وتكنولوجيا المعلومات ](/ar/industry-ar/tech-it-ar/) [ عرض المزيد ](/ar/industry-ar/) مرحباً بكم في ميثاق ## رسالة الرئيس التنفيذي في ميثاق، نحن ملتزمون بتحويل مشهد التوظيف من خلال تقديم حلول توظيف مبتكرة وأخلاقية تتمحور حول الإنسان. مهمتنا هي سد الفجوة بين الكفاءات المتميزة والشركات التي تسعى إلى التميز، مع ضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة لكل من أصحاب العمل والموظفين. في سوق العمل الديناميكي اليوم، ندرك أن الشركات تحتاج إلى حلول توظيف مرنة وفعالة، في حين يبحث الباحثون عن عمل عن فرص تتماشى مع طموحاتهم. لهذا السبب نسعى جاهدين لبناء نظام بيئي متناغم ومستدام للقوى العاملة يعزز النمو والإنتاجية والنجاح المتبادل. نهجنا قائم على النزاهة والكفاءة والتميز، ونفخر بتقديم حلول توظيف مخصصة تلبي الاحتياجات المتطورة لمختلف القطاعات في دولة الإمارات. سواء كنت صاحب عمل تبحث عن الكفاءات المناسبة أو باحثًا عن فرصة عمل جديدة، فإن ميثاق هنا لدعمك في كل خطوة من خطواتك. شكرًا لاختياركم ميثاق. معًا نبني مستقبلًا مليئًا بالفرص والنجاح والازدهار. **مريم بطي المهيري** الرئيس التنفيذي [ Know More ](/about-us/) ![Maryam Buti AIMheiri, CEO](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/09/Maryam-Official-Photo.jpg) من المدونة ### أحدث الأخبار [ عرض الكل ](https://meethaq.ae/blog/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/)June 27, 2026 1 min read #### [ افطار فريق ميثاق للقوة العاملة لرمضان 2026 ](https://meethaq.ae/ar/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-ar/) [المدونة](https://meethaq.ae/ar/category/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%af%d9%88%d9%86%d8%a9-ar/) [ ![Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/Meethaq-Manpower-Iftar-Dinner-Ramadan-2026-1024x568.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/)June 27, 2026 1 min read #### [ Meethaq Manpower Iftar Dinner Ramadan 2026 ](https://meethaq.ae/meethaq-manpower-iftar-dinner-ramadan-2026-2/) [Blog](https://meethaq.ae/category/blog-en/) [ ![](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2026/03/The-Pareto-Principle-in-AI-Era-1024x1024.jpeg)- ![admin-meethaq](https://meethaq.ae/wp-content/uploads/2025/05/admin-meethaq_avatar-50x50.png) - Posted by admin-meethaq ](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/)March 25, 2026 2 min read #### [ The Pareto Principle in AI Era ](https://meethaq.ae/the-pareto-principle-in-ai-era/) [Blog](https://meethaq.ae/category/blog-en/) ## أسئلة؟ تواصل معنا [ أرسل بريد إلكتروني ](/contact-us-ar/) [ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/meethaq-manpower-dubai/) [ Facebook ](https://www.facebook.com/profile.php?id=61576748020148) [ Instagram ](https://www.instagram.com/meethaqemploymentagency/) [ Pinterest ](#) [ Twitter ](https://x.com/home) [ YouTube ](https://www.youtube.com/@MeethaqManpower) --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit) **Published:** March 20, 2025 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-4) **Published:** July 15, 2024 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-3) **Published:** December 6, 2021 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-2) **Published:** December 8, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-8) **Published:** August 27, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-9) **Published:** August 27, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-6) **Published:** August 27, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-11) **Published:** August 17, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-10) **Published:** August 17, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-5) **Published:** August 17, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-2-3) **Published:** August 17, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-7) **Published:** August 7, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ### [Default Kit](https://meethaq.ae/?elementor_library=default-kit-2-2) **Published:** August 7, 2020 **Author:** admin-meethaq --- ## Job Types ### [Permanent](https://meethaq.ae/job-type/permanent-en/) --- ### [Contract](https://meethaq.ae/job-type/contract-en/) ---